Кадровику. ВС РФ: нельзя взыскать расходы на обучение, если работник ушел по уважительной причине
- 09.07.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 187
Документы: Определение Верховного Суда РФ от 20.05.2019 N 51-КГ19-2
Кадры,трудовое законодательство
Кадровику. Сокращенный на час рабочий день и неработающая супруга: пособие по уходу за ребенком ФСС не зачтет
- 02.07.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 182
Постановление АС Уральского округа от 06.06.2019 по делу N А76-29523/2018
Кадровику. ВС РФ: работник может отозвать заявление до окончания последнего дня работы, даже если приказ издан
- 02.07.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 159
Определение ВС РФ от 29.04.2019 N 46-КГ19-8
Кадровику. Минтруд подготовил новый перечень профессий, по которым иностранцы могут работать вне квоты
- 25.06.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 177
Документы: Проект приказа Минтруда России (https://regulation.gov.ru/p/92208)
Кадровику. Суд поддержал сокращение работника, который специально взял больничный в день увольнения
- 25.06.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 187
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2019 по делу N 33-2216/2019
Кадровику. Увольнение по собственному желанию или по статье — это выбор работника, а не давление на него
- 25.06.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 191
Документ: Апелляционное определение Ивановского областного суда от 06.05.2019 по делу N 33-1125/2019
Кадровику. Принимайте на предложенные при сокращении вакансии только после отказа от них
- 18.06.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 198
Документы: Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 25.04.2019 по делу N 33-15015/2019
Кадровику. Обзор: «Минздрав подготовил проект о том, как оформлять электронные больничные» (КонсультантПлюс, 2019)
- 13.06.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 195
Работодателям не стоит сильно переживать, так как в целом предложенный порядок заполнения электронных документов совпадает с общими правилами оформления листков нетрудоспособности. «Начинка» больничного останется прежней. Однако Минздрав предусмотрел и несколько новшеств, связанных с использованием электронного формата. Рассмотрим, каких изменений стоит ждать работодателям.
Кадровику. Можно ли наказать за личную флешку в рабочем компьютере, разобрался суд
- 13.06.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 190
Апелляционное определение Челябинского областного суда от 21.03.2019 по делу N 11-3194/2019
Кадровику. Следите за условиями труда в жару, иначе можно лишиться бизнеса на три месяца
- 13.06.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 209
Информация Роструда от 31.05.2019 (https://www.rostrud.ru/press_center/novosti/808073/)
