Новости законодательства.
- 14.04.2020
- Оставить комментарий
- 3 мин.
- 203
Перечень актуальных нормативных документов
Кадры,трудовое законодательство
Кадры. Минтруд ответил на вопросы об оформлении и оплате нерабочих дней
- 14.04.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 199
Ведомство разъяснило, что нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням. Если организация продолжает свою деятельность, она оплачивает сотрудникам этот период в обычном размере. Работодатель может самостоятельно установить повышенную оплату.
Кадры. Приказ о дисциплинарном взыскании должен содержать неисполненные обязанности
- 14.04.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 189
В приказе о дисциплинарном взыскании нужно указывать, какие именно обязанности не исполнил работник.
Кадры. О сокращении или неполной занятости можно сообщить на «Работе в России»
- 14.04.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 194
Органы службы занятости станут собирать сведения об уволенных по сокращению или в связи с ликвидацией организации, а также информацию о неполной занятости сотрудников через портал «Работа в России». Работодатели теперь будут отчитываться о подобных мероприятиях не письменно, а через личный кабинет на сайте.
Региональные новости.
- 14.04.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 233
Распоряжения Губернатора и Правительства Кемеровской области в связи с рапространением короновирусной инфекции.
Кадры. Оперативный мониторинг увольнения работников, находящихся на карантине
- 07.04.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 220
Органы занятости будут проводить оперативный мониторинг увольнения работников, находящихся на карантине.
Кадры. Как организовать работу во время угрозы коронавируса?
- 07.04.2020
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 230
Для работодателей и работников подготовлены рекомендации, направленные на сохранение рабочих мест и обеспечение деятельности организаций в период развития коронавирусной инфекции.
Кадры. Как оформить дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу во время карантина из-за коронавируса?
- 07.04.2020
- Оставить комментарий
- 5 мин.
- 234
Оформите дополнительное соглашение о переводе работника на дистанционную работу в связи с карантином письменно. Пропишите все ключевые моменты взаимодействия с работником, выполнения им работы, в частности, способы связи, планирования и сдачи работы (отчетности), график работы.
Кадры. Можно ли подать заявление об увольнении по электронной почте?
- 31.03.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 252
Использование электронного документооборота при расторжении трудового договора по инициативе работника не предусмотрено. Заявление об увольнении входит в число документов, которые должны быть составлены в письменной форме.
Бюджетники. Органы госвласти изменят режим труда из-за эпидемии
- 31.03.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 267
Минтруд рекомендовал органам госвласти изменить режим труда в связи с эпидемией коронавируса.
Документ адресован госорганам, муниципальным органам и организациям с участием государства. Поскольку необходимо принять меры по нераспространению коронавирусной инфекции, работодателям рекомендовано:
