Кадры. Как оформить отказ сотрудника от бумажной трудовой книжки?
- 10.03.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 203
Минтруд ответил, как сделать запись в трудовой книжке о том, что работник от нее отказался.
Минтруд ответил, как сделать запись в трудовой книжке о том, что работник от нее отказался.
По форме СТД-Р работодатели должны предоставлять информацию о трудовой деятельности в организации сотрудникам, отказавшимся от ведения трудовой книжки. Приказ Минтруда вступает в силу 7 марта.
За день до праздников сотрудникам, как правило, не до работы. Поэтому многие организации делают дополнительный выходной. Роструд указал, что работодатель обязан оплатить такой день. Уменьшить норму рабочего времени он может, но это не должно сказываться на зарплате сотрудников.
Возможно, придется каждый год освобождать сотрудников, достигших 40 лет, на один рабочий день для проверки здоровья. За ними при этом нужно будет сохранять место работы и средний заработок. Проект поправок к ТК РФ одобрен правительством и уже внесен в Госдуму.
С 18.02.2020 работодатели должны будут выдавать принимаемым и увольняемым работникам специальный документ, который им понадобится для постановки на воинский учет по месту пребывания.
Организация несколько лет судилась с ФСС относительно размера тарифа по взносам на травматизм. Два судебных спора она выиграла, один проиграла. После этого фонд провел проверку, доначислил взносы и начислил крупный штраф, посчитав, что страхователь применял не тот тариф умышленно.
Ведомство указало, что не всегда присвоение инвалиду третьей степени ограничения способности к труду говорит о том, что продолжать работать он не может. Медицинские документы должны однозначно подтверждать полную утрату трудоспособности. Только тогда работника можно уволить по соответствующему основанию.
Работодатель не обязан сообщать МВД об изменении условий труда иностранца.
С иностранцем заключили трудовой договор и уведомили об этом МВД. Через два года при проверке выяснилось, что он допущен к другой работе по иному адресу. Работодатель не заключил новый трудовой договор с иностранцем и не сообщил об изменениях МВД, за что его оштрафовали.
С 5 августа работодатели смогут нанимать без разрешения на работу иностранцев, которые учатся очно в профессиональных образовательных организациях и вузах по основной профессиональной программе, имеющей госаккредитацию.
С 4 февраля начнет действовать новый регламент проведения госэкспертизы условий труда, цель которой — оценить правильность предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда. Документ касается организаций, входящих в корпорации, холдинги или другие группы компаний, у которых в нескольких регионах есть постоянные филиалы, представительства или дочерние общества. Рассмотрим основные новшества.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.