Горячая линия + 7(3842) 900 965

Кадры. МВД доработало проект о мерах, которые должны принимать работодатели, приглашающие иностранцев

Документ: Проект постановления Правительства РФ (https://regulation.gov.ru/p/83687)

С 16 января приглашающая сторона обязана принимать меры, чтобы иностранный работник мог соблюсти цель въезда в РФ и вовремя уехать из страны.

Читать далее…

Кадры. Мосгорсуд: нельзя уволить за прогул, если у работника нет больничного, но есть медсправка

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2019 по делу N 33-1842/2019

Работник целый день проходил лечение в медицинском учреждении, о чем получил справку.

Читать далее…

Суд обязал фирму выдать трудовую книжку уволенному, хотя сотрудник ее не приносил

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2018 N 33-56184/2018

При увольнении работнику не предоставили трудовую книжку. Он обратился в суд, чтобы получить книжку и компенсацию за ее задержку.

Читать далее…

Статья: Трудовая книжка: как распознать подделку и что делать при утрате (Потираловская Н.)

Сообщениями о том, что бумажные трудовые книжки со дня на день уйдут в прошлое, чиновники радуют кадровиков и бухгалтеров регулярно — на протяжении уже чуть ли не десятка лет.

Читать далее…

Нельзя отказать работнику в допвыплатах при ликвидации, если они указаны в трудовом договоре

Апелляционное определение Омского областного суда от 17.10.2018 по делу N 33-7002/2018

Стороны установили, что при ликвидации компании или сокращении за сотрудником сохраняется средний заработок на период трудоустройства в пределах шести месяцев.

Читать далее…

    Заказать звонок



    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Я даю согласие на обработку персональных данных

      Получите пробный доступ к Консультант
      Плюс на 2 дня
      Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией вы сможете решить любые профессиональные вопросы.