Кадры. Работник использует последние 14 дней отпуска: можно ли его отозвать, ответил Минтруд
- 05.11.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 147
Документ: Письмо Минтруда России от 03.10.2019 N 14-2/ООГ-7286
Кадры,трудовое законодательство
Кадры. Суд напомнил, что должно быть в приказе о дисциплинарном взыскании и может ли выговор быть «строгим»
- 05.11.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 140
Апелляционное определение Свердловского областного суда
от 21.06.2019 по делу N 33-10395/2019
Кадры. Нужно ли для аттестации направлять работников на независимую оценку квалификации, разъяснил Минтруд
- 28.10.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 157
Документы: Письмо Минтруда России от 18.09.2019 N 14-3/В-742
Кадры. Минтруд: организация имеет право отказать работнику в отправке трудовой книжки за границу
- 28.10.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 131
Документ: Письмо Минтруда России от 17.09.2019 N 19-1/ООГ-210
Кадры. Сотрудника перевели на дистанционку, но место работы в договоре не поменяли — ВС РФ не увидел прогула
- 28.10.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 145
Документ: Определение ВС РФ от 16.09.2019 N 5-КГ19-106 (http://vsrf.ru/stor_pdf.php?id=1820422)
28.11.2019г. в г. Кемерово состоится семинар на тему: «Кадровое делопроизводство: анализ сложных ситуаций и алгоритм правильного оформления кадровых документов»
- 21.10.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 147
Лектор: Русецкая Ольга Викторовна
Бухгалтеру. Работодатели смогут раньше узнавать, придет ли к ним инспекция труда с проверкой в будущем году
- 21.10.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 139
Приказ Роструда от 13.06.2019 N 160 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201910110027?index=0&rangeSize=1)
Кадровику. Суд не поддержал увольнение за прогул работника, который из-за госпитализации жены сидел с ребенком
- 15.10.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 148
Документ:
Кадровику. Минтруд рассказал о плюсах и минусах перехода на четырехдневную рабочую неделю
- 08.10.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 138
Документы: Информация Минтруда от 01.10.2019 https://rosmintrud.ru/labour/relationship/368
