Кадры. Можно ли объявлять простой во время сокращения
- 20.04.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 319
Суд напомнил, что объявление простоя во время сокращения не нарушает права работника
Суд напомнил, что объявление простоя во время сокращения не нарушает права работника
Фонд разместил на сайте обновленный перечень утерянных больничных. Если вы нашли листок среди них, принимать его от работника не стоит.
Граждане РФ в течение 3 дней со дня приезда в Россию должны сдать ПЦР-тест на коронавирус и разместить результаты на Госуслугах. До прибытия в страну на сайте нужно заполнить специальную анкету.
В ходе реорганизации госорган провел сокращение должностей. Под увольнение попала чиновница, которая в одиночку воспитывала ребенка до 14 лет.
С работником заключили соглашение о расторжении трудового договора. Затем он направил 2 заявления о том, что подписал документ под давлением руководства и уходить не хочет. Трудовой договор все равно расторгли, и работник обратился в суд.
В проекте есть порядок использования информационной системы Роскомнадзора, через которую с 1 июля можно будет получать согласия на обработку общедоступных персональных данных. Документ проходит публичное обсуждение.
Предлагают обязать тех, кто приехал в Россию в безвизовом порядке для работы, проходить:
Условие об испытаниях было включено в трудовой договор, заключённый после договора подряда.
Дату окончания эксперимента по работе с электронными кадровыми документами перенесли с 31 марта на 15 ноября (ст. 3 закона).
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «Яндекс», 119021, Россия, г. Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее-Яндекс).
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать Вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании Вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекс в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки браузера. Используя этот сайт, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных о Вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.