Кадры. Договор о матответственности не расторгнут, если у работодателя нет претензий
- 02.06.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 185
Суд пришёл к выводу, что сам по себе договор о матответственности не нарушает прав сотрудника.
Суд пришёл к выводу, что сам по себе договор о матответственности не нарушает прав сотрудника.
Ведомство Минтруда указало: работодатель сам может определять порядок нумерации трудовых договоров и соглашений к ним в своих локальных актах.
Глава государства утвердил перечень поручений по итогам совещания по поводу эпидобстановки в РФ, которое состоялось 11 мая. Напомним, на нем было озвучено, в частности, что необходимо:
Мосгорсуд разъяснил, когда надо платить пособие сокращённому работнику — соучредителю другой компании.
Правительство установило еще один период нетрудоспособности, когда работникам в возрасте 65 лет и старше оформляют электронные больничные листки по временным правилам в связи с карантином.
Перечень документов, которые должны храниться в личном деле, работодатель устанавливает самостоятельно путем издания соответствующего локального нормативного акта.
Чтобы определить прогул, складывать время отсутствия до и после обеда.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации опубликовало «Вопросы-ответы по организации работы и соблюдению прав работников в период нерабочей недели.»
Установить в период с 01.06.2020 по 31.08.2020 для работниц Администрации Правительства Кузбасса, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе принятых под опеку, попечительство, продолжительность рабочего дня в пятницу с 8.30 до 15.00 с сохранением среднего заработка.
Росстат сообщил о возобновлении сбора статотчётности в обычном режиме.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.