Кадры. Утверждена форма заявки на участие в эксперименте с кадровыми документами
- 30.06.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 206
28.06.2020 вступит в силу порядок проведения эксперимента по ведению кадровых документов в электронном виде.
28.06.2020 вступит в силу порядок проведения эксперимента по ведению кадровых документов в электронном виде.
Ведомство напомнило, что 24 июня объявлено нерабочим днем с сохранением за персоналом зарплаты.
Сотрудники должны получить такую оплату, как если бы отработали этот день полностью: выполнили норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной.
Установить, что предусмотренное пунктом 4 части 1 статьи 2 Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» уведомление осуществляется по 31 октября 2020 г. включительно.
Пенсионный фонд скорректировал порядок обмена сведениям персучёта со страхователями.
Налоговая служба разъяснила, что делать работодателю, если у сотрудника нет ИНН.
Работодатели до конца месяца должны сообщить работникам о формировании электронных трудовых книжек.
Штраф за нарушение порядка индексации по коллективному договору составляет до 50 000 рублей.
С 16 июня организации могут подать заявление о выдаче или продлении разрешения на работу «визовому» иностранцу. Цель приезда сотрудника в страну учитываться не будет. Такое разрешение выдадут на любой срок до 15 сентября включительно. Главное — чтобы работодатель имел разрешение на привлечение иностранных работников и соблюдал меры по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.