Кадры. Новые формы проверочных листов по миграции
- 30.03.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 292
Дополнили чек-лист для плановых проверок юрлиц и ИП по вопросам миграции.
В нем появились 4 новых вопроса к приглашающей стороне:
Дополнили чек-лист для плановых проверок юрлиц и ИП по вопросам миграции.
В нем появились 4 новых вопроса к приглашающей стороне:
За ошибки при ведении воинского учета хотят наказывать строже. Проект приняли в первом чтении.
Минтруд подтвердил, что граждане вправе отказаться от вакцинации против коронавируса. Отстранить от работы непривитого сотрудника нельзя, пока главный государственный санитарный врач региона или его заместитель не постановил провести вакцинацию граждан или отдельных групп лиц.
Для получения иностранцем обыкновенной рабочей визы в целях осуществления трудовой деятельности на территории РФ рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.
Практика показывает, что юрслужбы фирм часто ссылаются на отсутствие директора, к примеру, его временную нетрудоспособность, нахождение в отпуске, в обоснование причин несовершения со стороны компании юридически значимых действий. Так, фирмы считают, нахождение директора на больничном — это уважительная причина неявки на допрос в налоговый орган или неучастия в рассмотрении материалов налоговой проверки.
Так ли это на самом деле? Разберемся далее.
С 1 сентября работодателям нужно по-новому комплектовать аптечки первой помощи.
В ней должны быть, в частности:
Роспотребнадзор указал: отказ от вакцинации против COVID-19 сейчас не является основанием для отстранения персонала от работы.
Если работодатель уже подавал декларацию соответствия и условия труда на задекларированных рабочих местах с тех пор не изменились, повторно проводить на них спецоценку не нужно. Действие деклараций стало бессрочным. В каких случаях автономному учреждению больше не придется тратиться на оценку условий труда, а когда она по-прежнему необходима — расскажем в статье.
Нет ничего нового в том, что работники прикрывают свои прогулы, используя поддельные листки нетрудоспособности: покупая их или давая за них взятку. Чем изощреннее методы таких работников, тем изощреннее нужно быть работодателям, чтобы определить поддельность больничного листа и притворство сотрудников. Так, на практике уже выработан алгоритм, который позволяет если не положить этому конец, то хотя бы уменьшить количество поддельных листков нетрудоспособности, предъявляемых работниками.
Размеры платы установлены для проведения экспертизы:
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «Яндекс», 119021, Россия, г. Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее-Яндекс).
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать Вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании Вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекс в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки браузера. Используя этот сайт, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных о Вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.