Кадры. Новые правила в обязательных медосмотрах
- 21.07.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 192
Минтруд подготовил новые списки факторов и работ, при которых обязательны медосмотры
Кадры,трудовое законодательство
Кадры. Когда можно продлить отпуск на время ухода за больным ребенком
- 21.07.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 209
Если работник ухаживает за нетрудоспособным членом семьи во время ежегодного отпуска, период отдыха по общему правилу не продлевают. Больничный лист в этом случае выдают и оплачивают со дня, когда сотрудник должен приступить к работе. Минтруд отметил: отпуск все же можно продлить на дни больничного по уходу за членом семьи, если это предусмотрено в локальном нормативном акте.
Кадры. Нельзя уволить за прогул, если работнику не сообщили об отказе дать отпуск за свой счет
- 21.07.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 194
Работник написал заявление с просьбой предоставить два дня отпуска без сохранения зарплаты. Директор устно дал согласие, но отпуск так и не оформили. Сотрудник не вышел на работу, и его уволили за прогул. Он попытался оспорить действия работодателя.
Личный интерес. Приезжающим из-за границы придётся пройти тест на COVID-19
- 21.07.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 211
С 15 июля всем, кто прибывает в Россию, нужно будет обследоваться на COVID-19 методом ПЦР.
Работодателям нужно будет предупреждать сотрудников, выезжающих за границу, о необходимости тестироваться на коронавирус по возвращении.
Кадры. Что делать, если работник принес больничный лист за дни отпуска
- 21.07.2020
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 201
Работник может заболеть во время отпуска или получить больничный лист по уходу за больным членом семьи в этот период. Оплата дней больничного, приходящихся на период отпуска, зависит от вида отпуска. В некоторых ситуациях отпуск, во время которого работник был на больничном, можно продлить или перенести его часть на другой срок.
Кадры. Что делать кадровику, если сотрудник пропал
- 21.07.2020
- Оставить комментарий
- 7 мин.
- 206
Сотрудник внезапно исчез, перестал появляться на работе, не отвечает на телефонные звонки — ситуация не рядовая, но вполне вероятная. И, разумеется, назвать ее простой нельзя. Что в таком случае предпринять кадровой службе и руководителю организации? Попробуем решить эту проблему вместе.
Кадры. Проводить вводный инструктаж со всеми подряд не нужно
- 14.07.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 184
Действующие правила не требуют проводить вводный инструктаж по охране труда с соискателями. А вот инструктировать работников обязательно.
Кадры. Отчитаться о травматизме за 2020 нужно по новой форме
- 14.07.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 177
Росстат обновил форму статнаблюдения № 7-травматизм, которая будет использоваться с отчётности за 2020 год.
Кадры. Суд не взыскал допвыплаты по трудовому договору при увольнении
- 14.07.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 185
Предусмотренная в трудовом договоре выплата не установлена законодательством или системой оплаты труда в компании.
Кадры. Сотруднику, не сообщившему об инвалидности, рабочие часы не пересчитают
- 14.07.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 181
Суд отметил, что у работодателя нет обязанности делать перерасчёт для сотрудника, не уведомившего об инвалидности и не представившего медицинские документы.
