В случае, когда сотрудник не вышел на работу по графику сменности и для его замены нужно вызвать другого работника, порядок оформления зависит от степени срочности вопроса.
Заявителями в рамках соответствующей госуслуги являются законно находящиеся на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие в РФ в порядке, не требующем получения визы, и достигшие возраста восемнадцати лет.
СПС КонсультантПлюс включил новые аналитические материалы, чтобы вы могли правильно оценить свои шансы и подготовиться к спору в суде в малознакомых ситуациях.
Суд не увидел нарушений в увольнении, когда сотрудник отказался пройти внеочередное психиатрическое освидетельствование.
Работодателям разъяснили, когда нужно выдавать трудовые книжки сотрудникам, отказавшимся от их ведения.
Норма, согласно которой отпуск должен быть продлен или перенесен в случае, когда на отпускной период пришелся период нетрудоспособности, распространяется только на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Ведомство сообщило, как действовать работодателю, если новый сотрудник принёс выписку из электронной трудовой.
Процедура продления отпуска по больничному листу законом не установлена. Предлагаем продление отпуска оформить приказом, после чего внести изменения в кадровые документы, в частности в личную карточку, табель учета рабочего времени. В график отпусков обычно вносить изменения не нужно. Можете еще попросить у работника оформить заявление на продление отпуска.
Продлевайте отпуск по больничному листу на количество дней временной нетрудоспособности, которые совпали с днями отпуска (если не договорились с работником о переносе этих дней отпуска). Отметим, что не всегда это нужно делать. Например, при отпуске с последующим увольнением не нужно продлевать отпуск из-за больничного.
Узнайте, что изменилось в знакомых процедурах и что важно учесть при решении конкретной рабочей задачи.
С новыми продуктами СПС КонсультантПлюс вы сможете точечно перепроверить процедуру и отследить ретроспективу изменений по конкретной тематике.
Новые продукты содержат обзоры изменений по шести темам:
Минтруд рассказал, что делать, если сотрудник попросил дополнительный день на диспансеризацию.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
