Бухгалтеру. С 13 августа уволенным в связи с ликвидацией организации надо платить по новым правилам
- 29.07.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 170
Минтруд разъяснил, когда у работодателя не возникает обязанности выдавать сотрудникам сведения по форме СТД-Р.
Ведомство разместило на своем сайте перечни работодателей, деятельность которых на 1 июля отнесена к категориям значительного и высокого рисков.
Проект позволит использовать новые виды дистанционной (удаленной) работы, упростить общение сторон и определить время нахождения работника онлайн. Поправки к ТК РФ рассматривают в Госдуме. Что предлагают изменить в дистанционном режиме, расскажем в обзоре.
Правительство наделит региональные власти правом самостоятельно определять сроки возобновления проведения диспансеризации.
С 31 июля начнут действовать положения, которые касаются сроков взыскания небольшой суммы штрафов за нарушения в сфере персучета. Для санкций, сумма которых меньше 3 000 руб., будут установлены такие сроки:
В ТК РФ необходимо закрепить срок, в течение которого сотрудник, восстановивший права в суде, сможет обращаться за компенсацией морального вреда с отдельным иском.
Главный санитарный врач России сократил круг лиц, обязанных изолироваться после прибытия в Россию.
Ежемесячно организации и ИП отчитываются в ПФР по форме СЗВ-М. За неполные или недостоверные сведения предусмотрен штраф — 500 руб. за работника. Есть и ответственность для должностных лиц. Иногда штрафы можно отменить или снизить через суд. Рассмотрим примеры таких споров на уровне ВС РФ и окружных судов.
При использовании риск-ориентированного подхода деятельности организации или ИП (используемым им объектам) присваивается определенная категория риска или класс опасности. Это напрямую влияет на периодичность проведения плановых проверок. Чем выше категория риска (класс опасности), тем чаще проводятся проверки. Такой метод используется для большинства видов проверок.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.