Кадры,трудовое законодательство

Охрана труда. Несчастный случай на производстве: расследование и оформление

Расследовать надо все несчастные случаи, происшедшие на вашей территории или в местах, где работники находились по вашему распоряжению.

Травму по дороге на работу или с работы расследуйте, если работник ехал на служебном транспорте, а также на личном транспорте, но по вашему распоряжению или по соглашению с вами (ст. 227 ТК РФ).

О любом несчастном случае в течение суток сообщите в ФСС. При групповом, тяжелом или летальном несчастном случае в тот же срок направьте извещение еще в несколько госорганов. Степень тяжести несчастного случая будет указана в медицинском заключении 315/у (ст. 17 Закона N 125-ФЗ, ст. 228.1 ТК РФ).

Бухгалтеру. Определены сроки и порядок принятия решения о возмещении работодателю расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

16.08.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
300

Возмещение расходов осуществляется территориальным органом ФСС РФ при представлении работодателем соответствующего заявления и копии приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

Кадры. Распознаем синдром профессионального выгорания у сотрудников

Независимо от того, в какой сфере функционирует учреждение, основным его ресурсом являются сотрудники и их рабочий потенциал. Раскрыть последний помогает создание и поддержание благоприятного климата в коллективе, в том числе предотвращение профессионального выгорания специалистов. Из-за чего возникает этот синдром? По каким признакам его распознать, пока проблема не стала слишком серьезной?

Бюджетнику. На каком основании работодатель может требовать работников пройти вакцинацию от COVID-19 работником в государственном учреждении (немедицинском)?

Ответ: Принуждать работников к получению профилактических прививок работодатель не вправе. Отсутствие прививок по вине работника не является основанием для увольнения.

Бюджетнику.О новом Порядке ведения трудовых книжек

Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, который начнет действовать с 01.09.2021, утверждены новые форма и Порядок ведения и хранения трудовых книжек. Действующая в настоящее время Инструкция, утвержденная Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, утратит с указанной даты силу.

Кадры. Граждане РФ должны загружать результаты ПЦР-тестов в течение 4 дней после прибытия из-за границы

11.08.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
335

Установили срок передачи Роспотребнадзору информации об исследовании на коронавирус, перенесенном заболевании или вакцинации. Теперь гражданам РФ нужно загружать такие сведения на Госуслуги в течение 4 календарных дней после возвращения из-за рубежа.

Кадры. Минтруд обновил форму и порядок подачи декларации по СОУТ

10.08.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
294

С 1 марта 2022 года будут действовать новые форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда, а также правила формирования и ведения реестра. Изменения в основном связаны с тем, что декларация стала бессрочной.

Кадры. С 2023 года нужно использовать новые трудовые книжки

10.08.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
282

Трудовые книжки нового образца введут в действие с 1 января 2023 года. Обменивать те, что есть у сотрудников, не нужно. Если к этому времени у работодателя останутся прежние бланки книжек и вкладышей, он может использовать их без ограничения по сроку

Кадры. Разъяснили, в каких случаях работодатель обязан проводить медосмотры

10.08.2021
Оставить комментарий
< 1 мин.
305

Минтруд и Минздрав напомнили, что с 1 апреля действует новый перечень вредных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры, а также порядок проведения таких медосмотров. Министерства уточнили, что работодатель обязан направлять персонал к врачу в следующих случаях:

Подготовили проекты о доверенностях на подписание цифровых документов от имени компаний

Минцифры вынесло на публичное обсуждение несколько проектов подзаконных актов. Они нужны, чтобы с 2022 года заработали важные новшества о подписании электронных документов от имени компаний с приложением доверенностей. Рассмотрим некоторые положения проектов.

Охрана труда. Несчастный случай на производстве: расследование и оформление

Бухгалтеру. Определены сроки и порядок принятия решения о возмещении работодателю расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

Кадры. Распознаем синдром профессионального выгорания у сотрудников

Бюджетнику. На каком основании работодатель может требовать работников пройти вакцинацию от COVID-19 работником в государственном учреждении (немедицинском)?

Бюджетнику.О новом Порядке ведения трудовых книжек

Кадры. Граждане РФ должны загружать результаты ПЦР-тестов в течение 4 дней после прибытия из-за границы

Кадры. Минтруд обновил форму и порядок подачи декларации по СОУТ

Кадры. С 2023 года нужно использовать новые трудовые книжки

Кадры. Разъяснили, в каких случаях работодатель обязан проводить медосмотры

Подготовили проекты о доверенностях на подписание цифровых документов от имени компаний

О компании

Продукты

Заказать звонок