Кадры,трудовое законодательство

Организация рекомендовала работникам во время пандемии в случае обнаружения признаков заболевания оставаться дома, а при ухудшении состояния вызывать врача. Когда один из сотрудников после обеда почувствовал себя плохо, он ушел домой. Работодателю об этом сообщил. В медучреждение обращаться не стал, потому что побоялся госпитализации. Его уволили за прогул.

Читать далее…

Работник оспорил свое увольнение в связи с окончанием срока трудового договора. Он посчитал, что организация не должна была устанавливать срок.

Читать далее…

С 1 сентября 2021 года вступает в силу профессиональный стандарт «экономист предприятия».

Читать далее…

С 1 сентября 2021 года вступает в силу профессиональный стандарт «прессовщик колесных пар железного подвижного состава »

Читать далее…

Утвердили виды контроля, в отношении которых с 1 июля применяется обязательный досудебный порядок обжалования решений органов, а также действий (бездействия) их должностных лиц. Среди ведомств: Росздравнадзор, Роструд, Роскомнадзор, Ространснадзор, Росреестр, МЧС, Росалкогольрегулирование.

Читать далее…

В ТК РФ закрепили сроки подачи заявления о возмещении морального вреда и установили новые условия допуска к работе в области промбезопасности и других сферах. Ведомства дали разъяснения по отпуску и увольнению. Об этих и других событиях апреля расскажем в обзоре.

Читать далее…

Ведомство объединило самые актуальные вопросы за прошлый месяц. В обзоре рассмотрим разъяснения на темы отпусков и несчастных случаев на производстве.

Читать далее…

Суды проверяют, предлагались ли работнику при сокращении неполные ставки

Читать далее…

В текущем году почти все пособия выплачивает напрямую ФСС. Формы документов, которые при этом должны использовать в том числе страхователи, утвердили. Если сравнивать с формами пилотного проекта, можно найти абсолютно новые:

Читать далее…

Компания отстояла в суде право не начислять взносы на компенсации работникам расходов на медосмотры.

Читать далее…