Кадры. Штрафа быть не должно, если организация самостоятельно дополнила отчетность по персучету
- 19.01.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 190
Правительство продлило временные правила, согласно которым нужно размещать на портале «Работа в России» информацию о ликвидации организации, сокращении численности или штата, возможном расторжении трудовых договоров, а также иные данные о занятости.
С 1 марта 2021 года вступают в силу новые правила обработки персональных данных, разрешенных их субъектом для распространения. Впервые урегулирован отзыв согласия на обработку персданных.
С работником заключили соглашение о расторжении трудового договора. В нем предусмотрели, что само увольнение произойдет почти через год. Не дожидаясь этого момента, сотрудник заявил об отказе от соглашения, однако с ним все равно прекратили трудовые отношения.
Минтруд напомнил, что взыскать связанные с восстановлением в должности неправомерно уволенного сотрудника с ответственного лица нельзя.
Госдума в I чтении приняла проект, по которому у пенсионного фонда появится возможность уточнять у работодателей сведения о стаже сотрудников.
Минтранс утвердил обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов, обязательные к применению с начала 2021 года.
Малый бизнес освобожден от плановых проверок, сами проверки станут короче и приобретут новые формы, возможность досудебного обжалования расширена. Отдельные изменения коснутся оценки пожарных рисков.
Глава государства дал ответы на многочисленные вопросы, в том числе о поддержке бизнеса и граждан из-за пандемии:
С нового года при использовании, техобслуживании, ремонте и проверке технического состояния транспортных средств нужно руководствоваться новым приказом. Многие изменения носят технический характер, но есть и существенные новшества.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.