Кадры. Мосгорсуд: нельзя уволить за прогул, если у работника нет больничного, но есть медсправка
- 12.03.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 216
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2019 по делу N 33-1842/2019
Работник целый день проходил лечение в медицинском учреждении, о чем получил справку.