Горячая линия + 7(3842) 900 965

Кадровику. Юрфирма не могла не знать о последствиях задержки трудовой книжки – суд взыскал компенсацию

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Сотруднику после увольнения не выдали трудовую книжку. Работодатель не отвечал на его запросы, поэтому он обратился в суд. Три инстанции указали, что документ нужно вернуть, однако их мнения о компенсации за его задержку разделились.

Читать далее…

Кадровику. Проект об особенностях предоставления труда персонала другим работодателям внесен в Госдуму

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Предложили изменить главу ТК РФ о регулировании труда специалистов, которых временно направляют к другим работодателям по договору о предоставлении труда персонала. Часть норм перенесут из ст. 18.1 Закона о занятости, который утратит силу с 1 января 2025 года.

Читать далее…

Кадровику. ВС РФ напомнил: с гендиректора общества можно взыскать убытки

Документ предоставлен КонсультантПлюс

С гендиректора медцентра взыскивали переплату им себе вознаграждения на сумму более 20 млн руб. Первая инстанция удовлетворила иск общества в этой части, апелляция и кассация отказали.

Читать далее…

Кадровику. Суды: перенос дат перечисления зарплат нельзя считать изменением организационных условий труда

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В компании решили скорректировать даты выплаты зарплат, в частности, из-за оптимизации кадрового центра, увеличения числа работников. Специалисту вручили уведомление и предложили подписать допсоглашение к трудовому договору. За отказ работать в новых условиях его уволили.

Читать далее…

Кадровику. Президент отменил визы для работников из Грузии с 10 октября 2024 года

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Теперь виза не требуется тем гражданам Грузии, которые въезжают в РФ для трудовой деятельности или на срок более 90 дней, в т.ч. для учебы. Для пересечения границы достаточно предъявить документ, удостоверяющий личность.

Читать далее…

Кадровику. Необязательно указывать в графике отпусков конкретные даты, отметил Минтруд

Документ предоставлен КонсультантПлюс

ТК РФ не определяет, как обозначать время ежегодных отпусков персонала – с точными датами или только с месяцами. Ведомство также напомнило о позиции ВС РФ: закон не требует указывать в графике именно даты.

Читать далее…

Кадровику. Проверки ГИТ: Минтруд предложил уточнить и дополнить перечень индикаторов риска

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Хотят скорректировать список индикаторов риска, которые применяют в рамках контроля за соблюдением трудового права.

Уточнят показатель о зарплате ниже МРОТ. Его планируют использовать, если работодатель начислял такой заработок за каждый месяц предыдущего квартала 60 и более сотрудникам. При этом доля таких специалистов не менее 50% от всего персонала организации (п. 2 проекта изменений).

Читать далее…

Кадровику. Выполнение квоты для инвалидов: разъяснения Минтруда

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В счет квоты для инвалидов можно учесть специалистов, с которыми трудовые отношения оформлены в том числе на условиях:

Читать далее…

Кадровику. Роструд: при приеме на работу с командировками на Крайний Север медосмотр не нужен

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Ведомство напомнило, что медицинское заключение необходимо при оформлении договора для работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с лицами из других местностей. Однако этот документ не требуется, если сотрудника принимают в подразделение, которое не находится в зоне с особыми климатическими условиями.

Читать далее…

Кадровику. Компенсация при увольнении неиспользованных отгулов за работу в выходные

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Поправки к ТК РФ обязывают работодателей выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники. Специалист должен получить разницу между повышенной и уже начисленной оплатой. Речь идет обо всех не использованных в период трудовой деятельности у конкретного работодателя отгулах.

Читать далее…

    Заказать звонок



    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Я даю согласие на обработку персональных данных

      Получите пробный доступ к Консультант
      Плюс на 2 дня
      Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией вы сможете решить любые профессиональные вопросы.