Кадры. Минтруд сообщил, что делать с трудовой, если сотрудник отказался от её ведения
- 10.11.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 172
Работодателям разъяснили, когда нужно выдавать трудовые книжки сотрудникам, отказавшимся от их ведения.
Кадры,трудовое законодательство
Кадры. Не каждый отпуск можно продлить за счет больничного
- 10.11.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 159
Норма, согласно которой отпуск должен быть продлен или перенесен в случае, когда на отпускной период пришелся период нетрудоспособности, распространяется только на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Кадры. Роструд рассказал, как поступить с выпиской из электронной трудовой
- 10.11.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 156
Ведомство сообщило, как действовать работодателю, если новый сотрудник принёс выписку из электронной трудовой.
Кадры. Как продлить ежегодный отпуск по больничному листу
- 10.11.2020
- Оставить комментарий
- 6 мин.
- 143
Процедура продления отпуска по больничному листу законом не установлена. Предлагаем продление отпуска оформить приказом, после чего внести изменения в кадровые документы, в частности в личную карточку, табель учета рабочего времени. В график отпусков обычно вносить изменения не нужно. Можете еще попросить у работника оформить заявление на продление отпуска.
Продлевайте отпуск по больничному листу на количество дней временной нетрудоспособности, которые совпали с днями отпуска (если не договорились с работником о переносе этих дней отпуска). Отметим, что не всегда это нужно делать. Например, при отпуске с последующим увольнением не нужно продлевать отпуск из-за больничного.
Чем Вам помогут новые обзоры в КонсультантПлюс
- 03.11.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 174
Узнайте, что изменилось в знакомых процедурах и что важно учесть при решении конкретной рабочей задачи.
С новыми продуктами СПС КонсультантПлюс вы сможете точечно перепроверить процедуру и отследить ретроспективу изменений по конкретной тематике.
Новые продукты содержат обзоры изменений по шести темам:
Кадры. Сотрудник просит ещё день на диспансеризацию: как быть работодателю
- 03.11.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 156
Минтруд рассказал, что делать, если сотрудник попросил дополнительный день на диспансеризацию.
Кадры. Работник с ненормированным рабочим днем не должен трудиться бесконечно
- 03.11.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 177
Минтруд напомнил работодателям, что работников, трудящихся в условиях ненормированного рабочего дня, можно привлекать к работе во внеурочное время лишь в исключительных случаях.
Кадры. Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за сентябрь
- 03.11.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 161
В сентябре работников и работодателей волновали электронные трудовые книжки, медосмотры и другие темы. Расскажем о самых полезных рекомендациях онлайн-инспекции за прошедший месяц.
Кадры. Роспотребнадзор рассказал, как должна выглядеть справка об отсутствии COVID-19
- 03.11.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 164
Справка с результатами теста на коронавирус защищена от подделок QR-кодом. Он уникален и присваивается только одному документу. Если возникают сомнения в подлинности справки, рекомендовано обратиться в правоохранительные органы.
Кадры. Сотрудник не должен доказывать, что не брал дни на диспансеризацию
- 02.11.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 144
Минтруд рассказал об обязанностях работодателей по отношению к дням на диспансеризацию для новых сотрудников.
