Порой в нормативных документах написано одно, а на практике выходит по-другому. Не стала исключением и ситуация с выдачей и списанием льготных кредитов под 2% малому бизнесу, пострадавшему из-за пандемии. Одно из условий полного или частичного списания кредита — сохранение численности. А вот документ, по данным которого будут считать количество работников, вызывает недоумение.
Роспотребнадзор является контролирующей гос. организацией, компетентной выносить предписания и накладывать штрафы.
Любой бизнес, независимо от вида деятельности, в обязательном порядке сталкивается с проверками Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителя.
Чтобы избежать санкций, при взаимодействии с ведомством важно придерживаться грамотной стратегии.
Как ее выстроить, рассказываем ниже.
Мы собрали для Вас все новшества КонсультантПлюс за 2020 год. Новые возможности системы, которые сделают вашу работу еще удобнее и проще.
Новый информационный банк «Проверки и штрафы»
Содержит комплексную информацию о правильных действиях до проверки органами власти, во время и после нее.
Узнайте, как
АС Западно-Сибирского округа не согласился с позицией ФСС. Фонд посчитал неправомерной выплату пособия сотруднице, которая в отпуске по уходу за ребенком работала неполный день по основному месту работы и еще дистанционно была трудоустроена по совместительству в нескольких организациях.
Верховный суд рассмотрел спор, в котором сотрудника приняли на временно свободную должность по бессрочному договору.
В случае, когда сотрудник не вышел на работу по графику сменности и для его замены нужно вызвать другого работника, порядок оформления зависит от степени срочности вопроса.
Заявителями в рамках соответствующей госуслуги являются законно находящиеся на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие в РФ в порядке, не требующем получения визы, и достигшие возраста восемнадцати лет.
СПС КонсультантПлюс включил новые аналитические материалы, чтобы вы могли правильно оценить свои шансы и подготовиться к спору в суде в малознакомых ситуациях.
Суд не увидел нарушений в увольнении, когда сотрудник отказался пройти внеочередное психиатрическое освидетельствование.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
