Кадры,трудовое законодательство - Правовой портал Квадро Плюс

Региональные новости. До 23 декабря продлен режим самоизоляции для граждан в возрасте 65 +

15.12.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
159

Для граждан в возрасте 65 лет и старше режим изоляции в домашних условиях продлен с 10.12.2020 по 23.12.2020.

Юристу. Планируют установить требования к квалификации ответственных за пожарную безопасность

08.12.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
175

Работодатели смогут назначать ответственными за пожарную безопасность только квалифицированных сотрудников. Таким специалистам придется соответствовать требованиям из утвержденных правительством квалификационных справочников и (или) профстандартам. Проект об этом внесен в Госдуму.

Кадры. Проект о новых правилах дистанционной работы прошел финальное чтение

08.12.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
135

Депутаты одобрили в третьем чтении идею кардинально обновить нормы об удаленной работе.

Предложено закрепить временную дистанционку. Нельзя будет устанавливать в трудовом договоре отдельные основания его расторжения. Разрешат увольнять сотрудника за то, что он более 2 рабочих дней не выходит на связь. В экстренных случаях (например, при эпидемии) работодатель сможет переводить персонал на удаленку по своей инициативе.

Кадры. На выбор формата трудовых книжек у работников остался месяц

08.12.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
132

До 31 декабря включительно нужно завершить сбор с персонала письменных заявлений о выборе формата трудовой книжки.

Кадры. С 2021 года начнут действовать новые требования к работникам, осуществляющим перевозки

08.12.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
147

К персоналу организаций и ИП, занятых коммерческими перевозками или перевозками для собственных нужд автобусами и грузовиками, станут предъявлять больше требований, чем сейчас.

Так, водители легковых автомобилей среди прочего будут обязаны:

Кадры. В форму СТД-ПФР внесены изменения

08.12.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
130

Минтруд внес дополнения в бланк и порядок заполнения формы «Сведений о трудовой деятельности (СТД-ПФР)».

Вопрос ответ

Вопрос: Работница собираясь в декрет с 18.01.2021 года хочет взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, период отпуска у нее с 09.09.2019 по 08.09.2020, который она отгуляла. т.е. дни отпуска за новый период мы можем ей предоставить, а за 140 дней которые она будет находиться в декрете ей считать??? Т.е. предоставлять ли ей эти дни (11дней) авансом?

Кадры. Как предоставить ежегодный отпуск перед декретом (отпуском по беременности и родам)

Предоставьте работнице ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, если она об этом попросит и у нее есть неотгулянные дни отпуска. Для этого работница пишет вам в произвольной форме заявление, и, если нужно, можете ее попросить приложить медицинскую справку о беременности. Если у вас предусмотрено, оформите приказ об отпуске (его переносе) (как обычно это делаете при оформлении ежегодного оплачиваемого отпуска в любое другое время). Также отразите в графике отпусков новый срок отпуска (если переносите отпуск), внесите сведения об отпуске в личную карточку.

Отпускные выплатите стандартно — не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска.