Полный обзор

Одни компании сами помогают сотрудникам перебраться за границу. Других работники ставят перед фактом, что уехали из России, возвращаться не планируют и теперь будут трудиться удаленно. Легально ли вообще нанимать сотрудников по трудовому договору из-за рубежа, как это правильно оформить и какие риски у работодателя? Грозит ли уголовная ответственность по признакам соучастия в уклонении от мобилизации и как сотруднику подтвердить больничный за рубежом?

Читать далее…

Со следующего года МРОТ равен 16 242 руб. Это на 6,3% больше значения, которое применяют с 1 июня 2022 года, — 15 279 руб.

Читать далее…

В новогодние каникулы отдохнем 9 дней — с субботы 31 декабря по воскресенье 8 января.

Читать далее…

ПФР по согласованию с ФСС определил форматы сведений для формы ЕФС-1.

Читать далее…

Постановление вступает в силу 1 января 2023 года. Новая форма объединит в себе 4 формы: 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3.

Читать далее…

Ряду лиц предоставили преимущественное право при приеме на работу. Речь о тех, кто служил по мобилизации, контракту или добровольно выполнял задачи Вооруженных сил РФ, при этом срок их трудового договора истек во время его приостановки.

Читать далее…

Казначейство предложило поправки к контрольным соотношениям для консолидированной отчетности, которую ему сдают федеральные ГАБС и региональные финансовые органы.

Читать далее…

Скорректировали Приказ N 61н.

Читать далее…

Госорган перечислил аванс на командировочные по КВР 122. Неиспользованный остаток удержали из зарплаты сотрудника.

Читать далее…

По общим требованиям Минфина, чтобы изменить показатели сметы, надо обновить обоснования. Учреждение решило, что к поправкам достаточно приложить документ с итоговыми суммами по каждому коду КОСГУ.

Читать далее…