Работник «на дистанции»: особенности трудовых взаимоотношений и нюансы кадрового документооборота.Алгоритм эффективных решений в КонсультантПлюс
Наш практикум посвящен сложным вопросам кадрового документооборота в компании, где трудятся дистанционные работники.
КЭДО: особенности электронного документооборота в кадровой службе
На вебинаре Елены Скобеевой рассмотрим с правовой и технической точек зрения, как организовать в компании кадровый электронный документооборот.
Скрытые риски в хозяйственных операциях: как предотвратить доначисления по НДС и налогу на прибыль
Как спрогнозировать налоговые риски решений, принимаемых в целях сокращения налоговой нагрузки? Получите рекомендации по минимизации рисков!
Переквалификация договоров ГПХ в трудовые. Ответственность и последствия
Программа мероприятия будет доступна позже.
ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды»
Вместе с Татьяной Воронцовой разберемся в практических аспектах учета и налогообложения объектов аренды, чтобы приобрести знания и навыки, необходимые для организации документооборота по договорам аренды.
Обработка персональных данных в организации.Основные обязанности операторов персональных данных и практические рекомендации по внедрению системы работы с данными.
Мастер-класс Елены Шалагиновой – отличный инструментом получения необходимых знаний для сотрудников компаний, чья деятельность связана с обработкой и защитой личной информации клиентов и партнеров.
Трудовые споры при увольнении: исправляем типичные ошибки работодателя.Алгоритм эффективных решений в КонсультантПлюс
В ходе практикума вы получите ответы на сложные вопросы, связанные с увольнением работников по наиболее частым основаниям! Анастасия Бодрова и Наталья Шавкута «разложат по полочкам» алгоритм действий работодателя в части документооборота при увольнении работника по его инициативе, по соглашению сторон, в связи с истечением срока действия трудового договора и при увольнении в качестве самого строгого дисциплинарного взыскания.
Необоснованное обогащение: практические рекомендации и судебная практика
Споры по неосновательному обогащению составляют значительную часть дел, рассматриваемых арбитражными судами. И для эффективной защиты интересов недостаточно просто знать нормы права – необходимо осуществлять действия по сбору нужных доказательств, анализировать практику, а также учитывать особенности ведения судебного процесса.
Готовимся к проверке ГИТ: на что обратить внимание кадровику и руководителю
Евгения Конюхова разъяснит условия успешного взаимодействия с государственными органами контроля и поможет участникам вебинара разобраться:
- как использовать риск-ориентированный подход при взаимодействии с Государственной инспекцией труда (ГИТ): участники узнают методологию оценки категории риска своей организации и способы минимизации вероятности проверок;
- каков порядок определения своей категории риска (на основе критериев отнесения работодателей к разным категориям риска, предложенными Минтрудом РФ);
- почему важно избегать попадания в реестр недобросовестных работодателей и как избежать включения в этот черный список;
- как готовиться к обязательным профилактическим визитам, обладая информацией о правах инспектора, сроках визита и порядке подготовки документации;
- в каких случаях и каким образом инициировать профилактический визит работодателя – процедура самостоятельного обращения в ГИТ и выгоды такого шага для предупреждения будущих санкций;
- в каких случаях возможно отклонить проведение профилактического мероприятия, соблюдая закон;
- что нужно знать о новых критериях оценки риска работодателей и получение рекомендаций по профилактике нарушений, выявляемых чаще всего при проверках.
