Архив новостей

Кадры. Суд разобрался, можно ли заключить срочный трудовой договор с пенсионером, который стал им досрочно

Организация заключала срочные трудовые договоры с сотрудником из-за того, что он получает пенсию по старости. Когда срок истек, его уволили. Сотрудник оспорил действия организации. Он счел, что его должны были принять на постоянной основе, потому что пенсию назначили досрочно, а не по возрасту.

Читать далее…

Юристу. Суд учел сложную экономическую ситуацию и назначил изготовителю продуктов штраф ниже минимума

Россельхознадзор выявил, что молочная продукция не отвечает ГОСТу, который компания указала на этикетке. Ведомство обратилось в суд, чтобы наказать ее по КоАП РФ.

Читать далее…

Юристу. Розничная торговля «молочкой»: отложили передачу ряда данных в систему маркировки

Направлять в систему «Честный знак» сведения о розничной продаже, в частности, сыров и некоторого мороженого со сроком годности более 40 дней нужно будет с 1 сентября. Ранее действовала другая дата — с 1 июня.

Читать далее…

Закупки. Пояснили, какие закупки по Закону N 223-ФЗ не размещают в ЕИС, и рекомендовали авансировать договоры

С начала марта действует постановление о неразмещении в ЕИС информации о некоторых закупках, а именно:

Читать далее…

Здравоохранение. Утвердили предельные сроки отгрузки лекарств в аптеки

Минздрав установил максимальные сроки отгрузки оптовиками препаратов в аптеки. Сроки применяют при наличии лекарств и определяют в зависимости от места доставки:

Читать далее…

Здравоохранение. 1 сентября вступит в силу новый порядок диспансерного наблюдения за взрослыми

Минздрав вместо действующих правил диспансерного наблюдения за пациентами в возрасте от 18 лет и старше утвердил новые. Основное изменение — расширение случаев, при которых устанавливают такое наблюдение.

Читать далее…

Региональные новости. Утвержден порядок предоставления субсидий в 2022 году на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области — Кузбасса.

Определены цели, условия и порядок предоставления субсидий работодателям на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области — Кузбасса.

Читать далее…

Рубрики

Целевая аудитория