Юристу. Опубликовали список программ для обязательной предустановки на гаджеты с 2023 года
- 05.09.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 211
Утвердили новый перечень программ, которые нужно устанавливать на ряд устройств до их продажи потребителям. Документ вступит в силу 1 января 2023 года.
Юристу. Новые разработки КонсультантПлюс.
- 05.09.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 222
Система КонсультантПлюс постоянно развивается — в неё включается новая информация и появляются новые удобные возможности.
Рассмотрим подробнее.
Юристу. Топ-5 вопросов юристов за лето 2022
- 05.09.2022
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 245
Что больше всего волновало юристов летом 2022 года?
С помощью системы КонсультантПлюс мы нашли ответы на топ-5 вопросов, больше всего волнующих профессиональное сообщество.
Кадры.Основные изменения трудовом законодательстве в 2022 году
- 05.09.2022
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 252
С 1 сентября:
— начали действовать новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
— заработали обновленные правила расследования несчастных случаев на производстве
— вступил в силу порядок выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов
— начали действовать обновленные нормы и условия выдачи молока вредникам
— начал действовать новый перечень работ, при выполнении которых работники должны бесплатно получать лечебно-профилактическое питание
— начали действовать обновленные правила прохождения психиатрического освидетельствования отдельными категориями работников
— заработали требования к обеспечению взаимодействия электронной системы документооборота с порталом Госуслуг
Кадры.Утвердили график переноса выходных в 2023 году
- 05.09.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 248
Праздничные дни 1 и 8 января совпали с выходными. Их перенесли на 24 февраля и 8 мая. С учетом этого отдохнем:
Кадры.Разъяснили, нужно ли проверять знания работников по охране труда из-за новых правил
- 05.09.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 232
С 1 сентября начнут действовать новые правила обучения и проверки знаний по охране труда.
Кадры.Прогул: суды напомнили, что время отсутствия работника до и после обеда нельзя складывать
- 05.09.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 214
Сотрудник отсутствовал на работе 44 мин. до обеда (с 12.16 до 13.00) и 4 ч. после (с 14.00 до 18.00). Его уволили за прогул. Сотрудник обратился в суд.
Кадры. Суды не согласились с простоем, который ввели только для 1 работника и на долгий срок
- 05.09.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 218
Работника отправили в простой на срок более 8 месяцев, а затем сократили. Он оспорил действия организации.
Кадры. В 2023 году статотчеты о зарплате и кадрах подают по обновленным формам
- 05.09.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 249
Росстат утвердил измененные статформы. В основном правки технические. Однако можно выделить, например, такие новшества:
Охрана труда. Новый порядок расследования несчастных случаев
- 05.09.2022
- Оставить комментарий
- 6 мин.
- 261
Об изменениях в части расследования несчастного случая, внесенных в Трудовой кодекс, мы уже рассказывали (N 5, статья М.Н. Волковой «Расследование микротравм и несчастных случаев»). А недавно Минтруд Приказом от 20.04.2022 N 223н (далее — Приказ N 223) утвердил Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов и классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве.
Данное положение вступит в силу с 1 сентября 2022 года. Что изменится в порядке расследования несчастных случаев (НС) — расскажем в этой статье.
