Юристу. Жилищный контроль и надзор: новые типовые индикаторы риска появятся 8 сентября 2025 года
- 09.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 50
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Минстрой утвердил 2 новых типовых индикатора того, что компания или ИП нарушает законодательство о жилье, энергосбережении, газоснабжении и повышении энергоэффективности жилфонда, в т.ч. муниципального
Юристу. ВС РФ поправил суды: индексировать присужденную сумму можно только после ее выплаты
- 09.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 68
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В пользу компании взыскали деньги с федерального казенного предприятия. Оно проходило процедуру ликвидации и ничего не выплатило. Через несколько лет компания попросила суд проиндексировать сумму. Три инстанции поправили расчет и частично удовлетворили требование.
Кадровику. Минтруд: договор о матответственности действует и во время отпуска работника по уходу за ребенком
- 09.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 55
Документ предоставлен КонсультантПлюс
На время отпуска по уходу за ребенком за специалистом сохраняют место работы. Остается в силе и договор о полной коллективной матответственности. Обязанности специалиста на период его отпуска можно поручить другому лицу. В этом случае новый работник подписывает договор и указывает дату вступления в коллектив (бригаду).
Кадровику. Ходатайство о привлечении к работе высококвалифицированного иностранца: МВД дополнило форму
- 09.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 94
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 6 сентября 2025 года, чтобы привлечь к труду высококвалифицированного специалиста из-за рубежа, ходатайство надо направлять по обновленной форме.
Кадровику. Контроль за обработкой персональных данных: у ряда юрлиц и ИП изменится категория риска с 5 сентября
- 09.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 71
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Правительство обновит критерии, по которым деятельность организаций и ИП относят, в частности, к группам тяжести последствий возможного нарушения требований в сфере персональных данных. Рассмотрим отдельные поправки на примерах групп «А» и «Б».
Кадровику. Споры о командировках: интересные примеры из практики за 2024 — 2025 годы
- 09.09.2025
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 79
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Можно ли вызвать работника с удаленки в офис без оформления командировки? Достаточно ли уведомить о продлении поездки по телефону? Удастся ли работнику взыскать расходы, если работодатель не оформлял командировку? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
Кадровику. Что важного произошло для кадровика за лето
- 09.09.2025
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 203
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В ТК РФ внесли поправки о премиях, а также добавили гарантии для увольняемых совместителей. Обновлен общероссийский классификатор профессий и должностей. Внесены изменения в положение о проверках работодателей. Эти и другие наиболее важные события лета для специалиста по кадрам рассмотрим в нашем обзоре.
Личный интерес. Обучение пенсионеров бизнесу: Минэкономразвития сообщило о начале приема заявок
- 09.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 63
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ведомство рассказало, что центры «Мой бизнес» принимают заявки на участие в федеральной программе «Серебряный старт». Она направлена на развитие предпринимательства среди граждан старшего возраста.
Личный интерес. Отсутствие на работе не прерывается обедом – кассация согласилась с увольнением за прогул
- 09.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 73
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Сотрудника не было на работе с 8 до 14 ч, его уволили за прогул.
Личный интерес. Отпуск можно разделить на любое количество частей, напомнил Минтруд
- 09.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 70
Документ предоставлен КонсультантПлюс
По соглашению сотрудник и работодатель могут разделить ежегодный отпуск.
