Архив новостей

Кадры. Уточнили трудовые права мобилизованных, добровольцев и тех, кто служил по контракту

Ряду лиц предоставили преимущественное право при приеме на работу. Речь о тех, кто служил по мобилизации, контракту или добровольно выполнял задачи Вооруженных сил РФ, при этом срок их трудового договора истек во время его приостановки.

Читать далее…

Кадры. Вахтовики: с 1 марта 2023 года работодатели обязаны оплачивать проезд сотрудников до работы

Опубликовали поправки к ТК РФ, которые среди прочего затрагивают работы вахтовым методом.

Читать далее…

Кадры. Минтруд: вносить запись в трудовую книжку из-за мобилизации не нужно

Порядок ведения трудовых книжек не предусматривает того, что в них нужно отражать сведения о приостановлении трудового договора и его возобновлении.

Читать далее…

Кадры. Работник уволился досрочно: так как этого случая нет в ученическом договоре, суд не взыскал расходы

Гражданином заключили договор, по которому он должен освоить образовательную программу, а затем отработать в организации не менее 5 лет.

Читать далее…

Кадры. Работник трудится на российскую фирму из-за рубежа. Как избежать проблем?

Одни компании сами помогают сотрудникам перебраться за границу. Других работники ставят перед фактом, что уехали из России, возвращаться не планируют и теперь будут трудиться удаленно. Легально ли вообще нанимать сотрудников по трудовому договору из-за рубежа, как это правильно оформить и какие риски у работодателя? Грозит ли уголовная ответственность по признакам соучастия в уклонении от мобилизации и как сотруднику подтвердить больничный за рубежом?

Читать далее…

Рубрики

Целевая аудитория