Архив новостей

Юристу. Прибыль не направили на уплату долга до ликвидации юрлица — ВС РФ не усмотрел вины директора

Кредитор компании попросил суд привлечь ее директора к субсидиарной ответственности. По мнению истца, целью недобросовестного поведения ответчика, которое привело к принудительной ликвидации компании, было уклонение от уплаты долга.

Читать далее…

Юристу. ВС РФ напомнил: иск ООО к участнику-физлицу об оспаривании крупной сделки подают в арбитражный суд

Компания попросила арбитражный суд признать недействительной крупную сделку (договор займа) между ней и физлицом — ее участником.

Читать далее…

Юристу. Продлили антикризисные требования к выпуску в оборот и эксплуатации ряда ТС

До 1 июня 2023 года отдельные ТС и шасси, которые произвели в РФ, можно выпускать в оборот и эксплуатировать, если они отвечают техническим требованиям из спецперечня.

Читать далее…

Кадры. ВС РФ: комиссии по урегулированию конфликтов интересов в госорганах должны иметь постоянный состав

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»

В приказе о создании комиссии госорган персонально назвал только своих служащих. Других членов комиссии он обозначил так: представители научных, образовательных организаций и общественного совета.

Читать далее…

Кадры. Кассация: чиновника нельзя уволить за неоднократные проступки, если его за них уже наказали

За 3 проступка госслужащему объявили замечание и 2 выговора. Позднее с ним расторгли контракт из-за неоднократного неисполнения обязанностей, хотя новых нарушений он не допускал.

Читать далее…

Кадры. К сотруднику домой направили работников за ключами — суд не признал это разглашением личных данных

Сотруднику стало плохо, и он ушел с работы. Вечером к нему домой пришли трое сотрудников из других подразделений организации, чтобы забрать ключи от кабинета.

Читать далее…

Кадры. Роструд разъяснил, как получить согласие ГИТ на увольнение несовершеннолетнего

Порядок, по которому согласуют увольнение несовершеннолетнего, в законе не закреплен, указало ведомство.

Читать далее…

Кадры. Рекомендовали для обучения работников использовать универсальный алгоритм оказания первой помощи

Минздрав предложил использовать универсальный алгоритм оказания первой помощи, в том числе для обучения по охране труда.

Читать далее…

Кадры. Напомнили о том, что нельзя требовать от работников сообщать о признаках опасных заболеваний

Роструд разъяснил: работодатель не вправе обязать сотрудников информировать о появлении у них признаков опасных и социально значимых заболеваний.

Читать далее…

Рубрики

Целевая аудитория