Кадровику. Доплата за работу в ночное время: минимальная надбавка действует до сентября 2031 года
- 14.04.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 67
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Размер обязательной надбавки за работу в ночное время – 20% от оклада – правительство сохранило до 1 сентября 2031 года.
Кадровику. Роструд: при приеме совместитель не обязан заявлять, что не работает совместителем в другом месте
- 14.04.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 64
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ведомство считает: внешний совместитель не должен писать заявление о том, что у него нет иной работы по совместительству. Такой документ не предусмотрен ТК РФ для трудоустройства.
Кадровику. Нельзя включать в график сменности сверхурочную работу, напомнил Роструд
- 14.04.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 33
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Графики сменности, как правило, применяют при суммированном учете рабочего времени.
Кадровику. Минтруд: уволить работника по его инициативе из-за выхода на пенсию можно только один раз
- 14.04.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 48
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Если специалист хочет расторгнуть трудовой договор, так как не может продолжать работу, организация должна оформить увольнение в срок из заявления. Среди таких случаев – выход на пенсию. Ведомство пояснило, что сотрудник вправе уйти по этой причине без отработки лишь один раз.
Кадровику. Курьеры не должны проходить предрейсовые медосмотры, считает Роструд
- 14.04.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 37
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ведомство рассмотрело пример, когда курьеры занимаются доставкой почты и грузов и иногда используют служебные автомобили. Оно подчеркнуло, что медосмотры до и после поездок нужно проводить при работе в качестве водителя ТС. Для курьеров такой обязанности в законе нет.
Личный интерес. Несовершеннолетние смогут работать по выходным на летних каникулах: закон опубликован
- 14.04.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 41
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 1 сентября 2025 года работодателям разрешат привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Воспользоваться правом можно, в частности, если несовершеннолетний работает по направлению службы занятости.
Личный интерес. Обязательный контроль крупных денежных операций: проект об изменении их списка прошел Госдуму
- 14.04.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 30
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Из перечня операций, которые нужно контролировать по «антиотмывочному» закону, хотят исключить внесение физлицом наличных в уставный капитал. То же коснется получения физлицом наличных по чеку на предъявителя, если чек выдал нерезидент. Речь идет об операциях на сумму минимум 1 млн руб. (пп. «а» п. 1 ст. 1 проекта).
Личный интерес. Поправки к ТК РФ о расширении права на отпуск за свой счет вступили в силу
- 14.04.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 53
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году предоставили родственникам (родителям, супругам и детям) пострадавших военнослужащих, добровольцев и ряда других сотрудников. Условие – наличие медзаключения.
Личный интерес. Новые меры против навязывания дополнительных услуг и товаров заработают с 1 сентября 2025 года
- 14.04.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 28
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Продавцам, владельцам агрегаторов и исполнителям запретят проставлять автоматические отметки о согласии потребителя на платное предоставление дополнительных товаров, работ или услуг. Также уточнят, что нельзя:
Личный интерес. Работа по срочному договору не повод лишать сотрудника выплаты при рождении ребенка, указал Роструд
- 14.04.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 32
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Если в локальном акте закреплена единовременная выплата при рождении ребенка, нельзя отказать в ней работнику из-за того, что с ним заключен срочный трудовой договор. Дискриминация при установлении и изменении условий оплаты запрещена, напомнило ведомство.
