8. Внесены изменения в отдельные формы выписок из ЕГРН
- 29.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 83
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Скорректированы форма выписки из ЕГРН об объекте недвижимости и форма выписки из ЕГРН об основных характеристиках и зарегистрированных правах на объект недвижимости.
9. Для ряда строительных материалов появились правила маркировки
- 29.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 45
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Правила об обязательном нанесении средств идентификации на отдельные виды строительной продукции в потребительской упаковке вступили в силу 1 сентября 2025 года. Документ касается товаров, которые соответствуют определенным кодам ТН ВЭД ЕАЭС и ОКПД2, например гипсов, цементов, бетонов, а также герметиков, замазок и шпатлевок. Требования не затрагивают материалы в упаковке массой свыше 300 кг.
10. Изменяется Закон о деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами
- 29.09.2025
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 89
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В частности, с 1 октября 2025 года деятельность по приему платежей физических лиц оператором по приему платежей допускается только при наличии членства в СРО операторов по приему платежей. Оператор по приему платежей обязан представлять отчетность в СРО.
Руководителю. Спасаем бизнес: как получить налоговую рассрочку? Ключевые моменты
- 29.09.2025
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 133
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Единовременная уплата налога грозит банкротством или срывом контрактов? Для налогоплательщиков, испытывающих временные финансовые трудности, Налоговый кодекс РФ позволяет изменить срок исполнения обязанности по уплате налогов, сборов и страховых взносов.
В статье представлен актуальный алгоритм получения отсрочки (единовременная уплата позже) или рассрочки (поэтапная уплата), включая перечень оснований, необходимый пакет документов, правила расчета процентов за пользование бюджетными средствами и виды принимаемого ФНС обеспечения.
Руководителю. «Золотой легион» из 15 топов есть во многих компаниях
- 29.09.2025
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 528
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Понятие «незаменимый сотрудник» часто воспринимается как некий комплимент. Но на практике такие люди становятся серьезной управленческой проблемой. Почему незаменимость — это тревожный маркер и как грамотно расстаться с теми, на ком, кажется, строится бизнес.
Это не вопрос таланта или исключительных заслуг. Это индикатор того, что управление построено вокруг людей, а не внутренних процессов. Михаил приводит в пример классификацию таких сотрудников: «человек-флешка» – аккумулирует на себе ключевую информацию, не делится знаниями, сознательно ограничивает доступ к данным. Или «человек-плотина», который, ощущая себя практически совладельцем, блокирует потоки решений, – и с ростом бизнеса подобные фигуры превращаются в риски.
Руководителю. Как должен поступить работодатель, если работник возражает против ведения видеонаблюдения на его рабочем месте?
- 29.09.2025
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 250
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В случае если работник отказывается выполнять работу в связи с видеонаблюдением на его рабочем месте, к нему могут быть применены меры дисциплинарного воздействия.
Руководителю. Признаки формального документооборота
- 29.09.2025
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 109
Документ предоставлен КонсультантПлюс
По завершении выездной проверки налоговый орган признал часть сделок с деловыми партнерами формальными и доначислил предприятию НДС.
Общество не согласилось с инспекторами и попробовало оспорить результаты контрольного мероприятия в суде. Спор предприятие проиграло. В материале расскажем почему.
Руководителю. Имеет ли право ООО включить в устав положение о том, что участниками общества из числа физлиц могут быть только его работники?
- 29.09.2025
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 76
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Учитывая, что ограничения участия отдельных категорий граждан в ООО могут быть установлены только законом, по нашему мнению, ограничение состава участников ООО его работниками (то есть запрет на вхождение в состав участников общества лиц, не являющихся его работниками), предусмотренное уставом общества, не соответствует требованиям законодательства РФ.
Руководителю. Особенности правового регулирования труда топ-менеджмента и членов советов директоров организаций
- 29.09.2025
- Оставить комментарий
- 16 мин.
- 138
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В данной статье рассматривается проблематика, связанная с правовым регулированием труда руководителей и членов коллегиальных органов корпоративного управления, к которым относятся единоличные исполнительные органы, коллегиальные исполнительные органы, коллегиальные исполнительные органы в коммерческих организациях.
В ней изучены вопросы возникновения трудовых и смежных с ними отношений, заключения, изменения и расторжения трудового договора, а также оплаты их труда.
Руководителю. Ответственность работника и работодателя за нарушение трудового законодательства
- 29.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 51
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Работника за нарушение трудового договора, ПВТР, других ЛНА, трудового законодательства можно привлечь к материальной и дисциплинарной ответственности. Его также могут привлечь к административной ответственности как должностное лицо (ст. 419 ТК РФ, Доклад Роструда).
За одно и то же нарушение работник может быть привлечен одновременно и к административной, и к дисциплинарной ответственности, например, за нарушение правил охраны труда. Но привлечение к административной ответственности не является обязательным основанием для дисциплинарного взыскания, его может и не быть.
