Юристу. Усилена ответственность за подделку документов для мигрантов
- 03.12.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 11
Документ предоставлен КонсультантПлюс
23 ноября 2024 года ввели более строгое наказание за действия, которые совершены для организации незаконной миграции или нелегальной работы иностранцев. Состав правонарушения охватывает подделку документа, который удостоверяет личность, подтверждает наличие права у лица или освобождает его от обязанности, а также подделку штампа, печати, бланка, их использование, передачу либо сбыт.
Юристу. Утечка персональных данных и другие нарушения операторов: поправки к КоАП РФ прошли третье чтение
- 03.12.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 12
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Установят административную ответственность за действия (бездействие) оператора, из-за которых произошла незаконная передача сведений о физлицах. Среди прочего ужесточат наказания за непредставление Роскомнадзору ряда уведомлений. Подробнее в нашем обзоре.
Юристу. Коллекторская деятельность банков и МФО: поправки к КоАП РФ приняты в финальном чтении
- 03.12.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 12
Документ предоставлен КонсультантПлюс
За несоблюдение условий работы с просроченными долгами физлиц банкам и МФО будет грозить штраф от 50 тыс. до 500 тыс. руб., а должностным лицам – от 20 тыс. до 200 тыс. руб. (с. 5 и 6 проекта). Пока такого состава нет.
Юристу. Ряд правил о тестировании инвесторов и признании их квалифицированными изменится с 23 мая 2025 года
- 03.12.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 14
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Положительный итог тестирования, которое проходят неквалифицированные инвесторы – физлица, будет действовать 5 лет. Их станут исчислять, например, со дня получения этого результата или совершения последней сделки, для которой проводили испытание. Конкретная дата зависит от того, какое событие наступит позже.
Юристу. Выделить в виде машино-места долю в праве собственности на паркинг будет проще с 4 декабря 2024 года
- 03.12.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 8
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Участник общей собственности на паркинг, стоянку и другую недвижимость для хранения транспорта сможет выделить долю в натуре даже без, например, согласия владельцев других долей или решения общего собрания. Для этого надо заказать кадастровые работы по подготовке техплана машино-места.
Юристу. Соглашения о защите и поощрении капиталовложений: новый подход к решению споров прошел третье чтение
- 03.12.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 18
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 1 июля 2025 года сторонам соглашений о защите и поощрении капиталовложений запретят передавать споры в третейские суды. Можно будет обращаться лишь в компетентные суды РФ (пп. «а» и «б» п. 9 ст. 1 и ч. 1 ст. 2 проекта).
Кадровику. Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за сентябрь – октябрь 2024 года
- 03.12.2024
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 16
Документ предоставлен КонсультантПлюс
За сентябрь и октябрь в системе КонсультантПлюс появилось более 700 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о выдаче документов работнику, взыскании расходов за командировку, испытании после обучения.
Кадровику. ВС РФ напомнил, как исчислять срок обращения в суд по спорам об увольнении
- 03.12.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 20
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Специалист подал иск в суд, чтобы в том числе установить факт трудовых отношений, признать увольнение незаконным и получить компенсацию.
Кадровику. Готовим график отпусков на 2025 год: важные моменты для кадровика
- 03.12.2024
- Оставить комментарий
- 3 мин.
- 39
Документ предоставлен КонсультантПлюс
График нужно составлять и утверждать по тем же правилам ТК РФ, что и раньше. Однако следует учесть недавние разъяснения ведомств. В обзоре рассмотрим их подходы, а также вспомним о сроках и особенностях оформления графика.
Кадровику. Кассация напомнила, что приказ об увольнении можно издать заранее
- 03.12.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 35
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С работником расторгли трудовой договор по его инициативе. Однако он обратился в суд, чтобы признать действия организации незаконными.
