Видеосеминар. Договор перевалки груза в порту
- 03.06.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 88
Лектор расскажет:
- Какова правовая природа договора перевалки груза в порту?
- На какие положения необходимо обратить внимание для минимизации дальнейших рисков?
- О судебной практике и рекомендациях относительно условий договора.
Лектор: Матрон (Горчакова) Ольга Вячеславовна
Смотреть семинар: https://video.consultant.ru/?select=5788&utm_source=vc&utm_medium=share&utm_campaign=5788&share
1. Необоснованная налоговая выгода: яркие споры в пользу налогоплательщиков за I квартал 2024 года
- 31.05.2024
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 331
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Суды указывали на то, что покупатель не обязан проверять движение товара по цепочке контрагентов. Они отменяли решение из-за того, что инспекция не провела налоговую реконструкцию. Не признавали поставку фиктивной, когда продавцов исключали из ЕГРЮЛ после сделок. Об этом и не только читайте в обзоре.
2. Банкротство: обзор ключевых позиций ВС РФ и КС РФ за I квартал 2024 года
- 31.05.2024
- Оставить комментарий
- 3 мин.
- 243
Документ предоставлен КонсультантПлюс
О взыскании судебных расходов при отказе в установлении реестрового требования, о проверке корпоративного одобрения сделок на банкротных торгах, о правилах трансграничного банкротства и других вопросах читайте в нашем обзоре.
3. Дивиденды: нюансы распределения и выплаты
- 31.05.2024
- Оставить комментарий
- 5 мин.
- 109
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Среди популярных тем для обсуждения на бухгалтерских форумах после Нового года можно выделить тему, посвященную распределению и выплате дивидендов. О том, что интересует ваших коллег, — в нашей статье.
4. Печать организации: право или обязанность
- 31.05.2024
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 112
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Рассмотрим нюансы изменений для некоммерческих организаций, в том числе для государственных и муниципальных учреждений, связанные с новыми требованиями к печатям с 1 июня 2024 года.
5. Уточненную декларацию по НДС подали мошенники — что скажет суд?
- 31.05.2024
- Оставить комментарий
- 3 мин.
- 87
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Бывает, неизвестные незаконно получают УКЭП на имя генерального директора компании и сдают нулевые уточненные НДС-декларации. В результате компания получает претензии от ИФНС и поставщиков, вынуждена сдавать уточненки (по которым следуют камеральные проверки) или судиться, чтобы признать сданные декларации ничтожными. В статье посмотрим, как складывается судебная практика по таким спорам.
6. Как глобальный минимальный налог (Пиллар 2) может затронуть российский бизнес?
- 31.05.2024
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 102
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Глобальная налоговая реформа ОЭСР, так называемая инициатива Pillar 2, направлена на обеспечение минимального согласованного уровня налогообложения прибыли крупных международных групп компаний. В ЕС и некоторых других странах новые правила частично работают уже с 2024 г. В статье авторы рассмотрели влияние Pillar 2 на российские компании и другие вопросы.
Личный интерес. Переводы через СБП самому себе: ЦБ РФ хочет увеличить лимит одной операции до 30 млн руб.
- 29.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 84
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Предлагается повысить с 1 млн до 30 млн руб. лимит на один перевод средств через СБП между своими счетами в разных банках. Правило будет действовать и при переводе с банковского счета на спецсчет оператора финансовой платформы. Такой проект подготовил Центробанк.
Кадровику. Уволить мобилизованного работника по его инициативе можно без возобновления договора, указал Роструд
- 29.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 105
Документ предоставлен КонсультантПлюс
У мобилизованного сотрудника остается право уйти по собственному желанию. При этом не нужно возобновлять действие приостановленного трудового договора, чтобы оформить увольнение, полагает ведомство.
Кадровику. Медосмотры работников: интересные примеры споров за 2022 — 2024 годы
- 29.05.2024
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 94
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Нужно ли компенсировать расходы на медосмотр кандидату, если он передумал трудоустраиваться? Можно ли не принимать медзаключение сторонней организации, с которой у работодателя нет договора? В каких случаях отстранение за непрохождение медосмотра незаконно? Рассмотрим эти и другие вопросы в обзоре.
