Юристу. ВС РФ привел пример несоразмерности неустойки при добровольном исполнении требований потребителя
- 02.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 222
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В 2023 году импортер бракованного автомобиля среди прочего вернул его стоимость по договору от 2019 года и дважды доплачивал разницу между ней и новой ценой аналогичного товара. Всего получилось почти 10 млн руб. Затем три инстанции взыскали в пользу потребителя, в частности, оставшуюся разницу и 15 млн руб. неустойки.
Юристу. Порядок установления кадастровой стоимости в размере рыночной изменится: проект прошел первое чтение
- 02.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 212
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Согласно поправкам нужно согласие собственника недвижимости, чтобы, например, ее арендатор мог подать заявление об установлении кадастровой стоимости в размере рыночной. Требование не распространят на публичные объекты.
Юристу. Штраф за навязывание дополнительных услуг и товаров может вырасти до 1 млн руб. – проект в Госдуме
- 02.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 243
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Согласно поправке за навязывание дополнительных товаров, работ или услуг должностное лицо заплатит от 100 тыс. до 300 тыс. руб., а компания – от 250 тыс. до 1 млн руб. Сейчас штрафы: от 2000 до 4000 руб. – для первых, от 20 тыс. до 40 тыс. руб. – для вторых.
Юристу. Какие важные изменения ждут юриста в июне 2025 года
- 02.06.2025
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 262
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Начнет действовать ряд обязанностей в сфере цифровой маркировки товаров. Заработают дополнительные ограничения и требования для борьбы с мошенниками. Вступит в силу новый закон о местном самоуправлении. Жестче станут наказания за неуведомление о начале бизнеса. Об этих и других изменениях читайте в обзоре.
Кадровику. Минтруд напомнил, что в трудовой книжке не отражают премии, которые входят в систему оплаты труда
- 02.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 207
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Трудовые книжки заполняют согласно порядку. В нем нет обязанности вносить в документ информацию о премиях, предусмотренных системой оплаты труда. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли делать записи о выплатах за большой вклад в работу и по итогам 9 месяцев сотрудничества.
Кадровику. Замечание или выговор: последовательность взысканий может быть любой, отметил Роструд
- 02.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 219
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Работодатель вправе применять дисциплинарные взыскания в виде замечания и выговора в любой очередности, указало ведомство. При этом важно учитывать тяжесть проступка и обстоятельства его совершения.
Кадровику. Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2025 года
- 02.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 246
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о приеме пищи работниками, отпуске по уходу за ребенком, переводе временного сотрудника, приеме на работу студентов, делении отгулов и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Кадровику. Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2025 года
- 02.06.2025
- Оставить комментарий
- 3 мин.
- 227
Документ предоставлен КонсультантПлюс
За март и апрель в системе КонсультантПлюс появилось более 1100 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о годовой премии, выговоре без конкретизации проступка в приказе, социальном отпуске беременной.
Кадровику. Поправки к ТК РФ о премиях приняты в третьем чтении
- 02.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 212
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Хотят закрепить положение о том, что в колдоговорах, соглашениях, локальных актах нужно определять виды премий, их размеры, сроки, основания, а также условия выплаты. При этом следует иметь в виду в том числе качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий (пп. «а» п. 2 ст. 1 проекта).
Личный интерес. Работа во время больничного: СФР напомнил, что пособия по временной нетрудоспособности не будет
- 02.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 211
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Социальный фонд не оплатит больничный лист, если сотрудник во время болезни работал. Фонд пояснил: если работник трудится и получает зарплату, пособие теряет функцию компенсации утраченного заработка. Такая выплата становится дополнительным материальным стимулированием. При этом нарушение режима лечения может негативно повлиять на выздоровление. Выход на работу без выписки – одно из нарушений условий оказания медпомощи.
