Юристу. ВС РФ привел пример, когда значительное снижение цены иска не считают злоупотреблением правом
- 10.12.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 84
Документ предоставлен КонсультантПлюс
До подачи иска гражданин определил убытки по заключению специалиста, а после судебной экспертизы добровольно уменьшил их размер почти в 2 раза. Первая инстанция приняла отказ от иска в этой части и взыскала с ответчика (тоже физлица) среди прочего оставшийся ущерб.
Кадровику. Важные новости для специалиста по кадрам за ноябрь
- 10.12.2024
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 98
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Опубликовали поправки к ТК РФ о наставничестве. Усилена ответственность за невыполнение квоты для приема на работу инвалидов. Строже стали наказывать за подделку документов для мигрантов. Роструд уточнил чек-листы для проверок ГИТ. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.
Кадровику. Трудовой договор с нарушениями: ВС РФ указал, как исчисляют срок давности для наказания
- 10.12.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 73
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В трудовой договор со специалистом не включили обязательное положение об условиях труда на рабочем месте. Спустя несколько лет организацию привлекли к административной ответственности.
Кадровику. Отмена удаленной работы: можно ли уволить за отказ от перевода в офис, пояснил Роструд
- 10.12.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 82
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ведомство напомнило, что менять условия трудового договора, в том числе переводить специалиста, допустимо по соглашению сторон. Однако есть исключения. Так, работодатель вправе скорректировать условия и по своей инициативе (кроме трудовой функции) из-за организационных или технологических изменений, когда сохранить прежние договоренности нельзя.
Кадровику. Кассация: даже если сокращение затянулось, нужно предлагать вакансии вплоть до увольнения
- 10.12.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 75
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Сотрудник долго болел, поэтому его сократили позже срока предупреждения об увольнении. Он оспорил действия работодателя, так как, в частности, ему не предложили вакансии, которые он мог бы занять.
Кадровику. Роструд: нельзя перевести на нижестоящую должность работника, который не справляется с обязанностями
- 10.12.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 94
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Сотрудника, как правило, можно перевести на другую работу, в т.ч. понизить в должности, только с его письменного согласия, напомнило ведомство. Это касается как временного, так и постоянного перевода.
Образование. Описаны мероприятия по использованию кожных антисептиков и дозирующих устройств для обеззараживания рук в местах массового пребывания людей и на отдельных объектах
- 10.12.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 68
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Документ содержит в том числе: характеристику кожных антисептиков, особенности их применения для различных возрастных групп; виды дозирующих устройств; рекомендации по применению кожных антисептиков и дозирующих устройств.
Образование. В Госдуму внесен законопроект, вводящий обязательное тестирование на знание русского языка для детей иностранцев при их поступлении в российские школы
- 10.12.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 59
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Обязательное тестирование вводится в целях обеспечения успешного освоения иностранными гражданами образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования на государственном языке Российской Федерации.
Образование. Определены сроки и места проведения заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников в 2024/25 учебном году
- 10.12.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 55
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Согласованные с Рособрнадзором сроки и места проведения заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников в 2024/25 учебном году по каждому общеобразовательному предмету приведены в приложении к настоящему приказу.
Образование. Подготовлены Методические рекомендации по созданию учебно-производственных комплексов и трудоустройству обучающихся и выпускников
- 10.12.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 57
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Методические рекомендации разработаны в помощь руководителям образовательных организаций, реализующих образовательные программы СПО, руководителям учебно-производственных комплексов, осуществляющих деятельность в ОО СПО, руководителям отделов ОО СПО по содействию в трудоустройстве и профориентации (центров карьеры), в организации мероприятий по трудоустройству обучающихся и лиц, завершивших обучение в ОО СПО, в том числе несовершеннолетних граждан, на базе учебно-производственных комплексов.
