2. Автоперевозки: меры поддержки из-за коронавируса
- 01.06.2020
- Оставить комментарий
- 3 мин.
- 228
Автоперевозки (подклассы 49.3 и 49.4 ОКВЭД2) отнесены к пострадавшим отраслям. Автоперевозчики могут воспользоваться как специально предусмотренными для них мерами, так и общей для всех пострадавших отраслей поддержкой. Для системообразующих организаций предусмотрены допмеры.
3.Вышел второй обзор Верховного Суда по коронавирусу
- 01.06.2020
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 229
Разъяснения касаются прежде всего арендных каникул, моратория на банкротство и начисления неустоек по услугам ЖКХ, применения уголовного, уголовно-процессуального законодательства, а также КоАП РФ.
4.Годовые собрания — на карантине. Временные изменения в законодательстве об ООО и АО
- 01.06.2020
- Оставить комментарий
- 11 мин.
- 240
Пандемия коронавируса вынуждает государство менять подход к регулированию деятельности российских компаний. Сроки проведения годовых общих собраний продлены — теперь они могут быть проведены до сентября, при этом акционерные общества могут проводить их в заочной форме. Сдвигаются также сроки сдачи обязательной отчетности и вводятся некоторые другие послабления.
5. Принят новый пакет поправок к НК РФ
- 01.06.2020
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 217
Опубликован закон с очередными изменениями НК РФ. Поправки нацелены в том числе на реализацию предложенных Президентом мер поддержки медперсонала и малого и среднего бизнеса. Рассмотрим новшества подробнее.
6. Коронавирус: когда форс-мажор, а когда — нет?
- 01.06.2020
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 240
Коронавирус, мягко говоря, «скорректировал», а точнее, «обвалил» планы многих компаний. Поставки срываются, обязательства не выполняются вообще или выполняются с задержкой. Когда это будет форс-мажором и кто легально уйдет от ответственности?
7. Три основных правила расчетов наличными с поставщиками
- 01.06.2020
- Оставить комментарий
- 5 мин.
- 299
Хоть сейчас многие организации (предприниматели) и предпочитают рассчитываться между собой безналичным способом перевода средств, сбрасывать со счетов наличные расчеты тоже не стоит. Они по-прежнему имеют место. Правда, такие расчеты подчинены определенным правилам, соблюдать которые необходимо, чтобы не быть оштрафованным налоговиками.
8. Корпоративная культура как предмет скрытых споров
- 01.06.2020
- Оставить комментарий
- 6 мин.
- 238
«Что такое хорошо, что такое плохо?» — обычно такую фразу мы используем, когда хотим разграничить понятия допустимого поведения от недопустимого. Критерии этических норм и правил поведения общеизвестны, но, к сожалению, не все мы готовы их соблюдать. Общественное порицание — это вся легальная ответственность, которую может испытать на себе «нарушитель».
9. Стремимся к точности и конкретности в деловой речи
- 01.06.2020
- Оставить комментарий
- 10 мин.
- 234
Кадровику приходится часто и много общаться с людьми, а порой и выступать перед аудиторией. И здесь умение грамотно говорить (правильно использовать слова) может ему помочь как никогда — донести до сотрудника позицию руководства, погасить конфликт между начальством и коллективом, убедить в своей правоте директора во время спора и пр. Выделим моменты, на которых часто спотыкаются даже бывшие отличники и опытные специалисты.
10. Визируем документы электронной подписью
- 01.06.2020
- Оставить комментарий
- 17 мин.
- 227
На сегодняшний день электронная подпись является неотъемлемой частью бизнес-процессов. Ее наличие значительно упрощает жизнь: не нужно ехать для сдачи отчетности в налоговую инспекцию и внебюджетные фонды, посещать банки для осуществления платежных операций и т.д. Кроме того, с помощью электронной подписи можно участвовать в электронных торгах, подписывать внутренние документы компании и упростить взаимодействие с контрагентами путем организации внутреннего и внешнего электронного документооборота, а также получать ряд государственных услуг. О том, что из себя представляет электронная подпись, как ее получить и как отражается такая операция в бухгалтерском и налоговом учете, вы узнаете из нашего материала.
11.Сверхурочная работа: что должен знать работодатель?
- 01.06.2020
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 217
Сверхурочная работа — один из вариантов работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени. В чем разница между ненормированным рабочим днем и сверхурочной работой? Какие дополнительные гарантии установлены для сотрудников, работающих в таком режиме?
