5.Тарифный коридор ОСАГО расширится.
- 01.10.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 222
ЦБ РФ опубликовал указание, которое среди прочего расширит тарифный коридор ОСАГО. Это нужно для того, чтобы страховые компании могли назначать более низкий тариф аккуратным водителям и более высокий — нарушителям.
6. Дроби в законе. Налоговые риски при реорганизации компании
- 01.10.2020
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 238
Само по себе определение «дробление бизнеса» не раскрывается в нормативных актах, а ГК РФ не запрещает юридическим лицам проводить реорганизацию или регистрировать новые организации с передачей им активов и имущества. Однако именно за дробление бизнеса налоговики нередко наказывают компании, когда считают, что оно произведено для снижения налоговых выплат. Например, для получения права на специальный налоговый режим. Рассмотрим теперь аргументы за и против дробления, которые основаны на арбитражной практике по спорам при дроблении бизнеса.
7. Центробанк сохранил ключевую ставку на прежнем уровне
- 01.10.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 236
Банк России сохранил значение ключевой ставки на уровне 4,25%. Это решение аналитики ожидали.
8.Нарушил правила работник, а оштрафовали организацию — взыскать затраты с виновника не получится
- 01.10.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 245
Водитель припарковал служебную машину на газоне. Штраф за это назначили работодателю. Он обратился в суд, чтобы взыскать убытки с виновного сотрудника.
9. Госконтракт не подписан вовремя из-за поломки электронной подписи — в РНП могут и не включить
- 01.10.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 231
Победитель электронного аукциона не подписал контракт на поставку техники и не предоставил в срок его обеспечение из-за поломки электронной подписи (ЭП). Его признали уклонившимся и включили сведения в РНП.
10.Отсутствие электричества оказалось уважительной причиной нарушения срока подписания госконтракта
- 01.10.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 230
Заказчик направил победителю закупки проект госконтракта. Тот не подписал его в назначенный срок, поэтому заказчик обратился в контрольный орган с заявлением о признании победителя уклонившимся от заключения контракта. Московское УФАС включило нарушителя в реестр недобросовестных поставщиков.
11. Антивирусные требования для офисов: за что могут наказать
- 01.10.2020
- Оставить комментарий
- 6 мин.
- 237
По официальной статистике острая фаза распространения коронавируса в ряде регионов вроде бы прошла. Но Санитарные правила с обязательными для работодателей требованиями по организации труда будут действовать до конца 2020 г. И за их несоблюдение можно получить штраф. Кроме того, нужно отслеживать региональные нормативные акты — за нарушение правил борьбы с COVID-19, действующих в конкретном регионе, тоже могут оштрафовать.
12. Налоговые перемены для IT-компаний
- 01.10.2020
- Оставить комментарий
- 5 мин.
- 233
Для поддержки IT-отрасли в Налоговый кодекс внесены изменения, касающиеся НДС, налога на прибыль и страховых взносов.
Они начнут действовать с 2021 г. Посмотрим, как ими воспользоваться и какие подводные камни при этом возникают.
13. Как фирма с «дружественными» юристами судилась и что из этого вышло
- 01.10.2020
- Оставить комментарий
- 3 мин.
- 237
Забежим вперед — ничем особо хорошим это для фирмы не закончилось, поскольку за услуги надо платить. Даже если с финансами не ахти. Это не риторика — так в итоге решил Верховный Суд РФ (Определение ВС РФ от 14.07.2020 N 5-КГ20-42, 2-4161/2018).
Компания, которая специализируется на оказании юридических услуг, и поставщик детского питания успешно сотрудничали почти три десятка лет. Отношения между фирмами испортились, когда финансовое состояние торговой компании ухудшилось. Но юрфирма продолжала оказывать своему постоянному доверителю юрпомощь авансом, потому что заключила соответствующие договоры напрямую с гендиректором своего клиента. Правда, компания не стала платить деньги за оказанные услуги. Взыскать долги в судебном порядке оказалось непросто.
14. Три через два: безопасно применяем опасную схему
- 01.10.2020
- Оставить комментарий
- 14 мин.
- 267
Если что-то жестко не запрещено, но «не приветствуется», то… как повезет, в общем. С другой стороны, целесообразно ли уповать на пресловутое и достаточно капризное везение, когда можно просто подстраховаться и применять это «что-то» с умом?
Вопрос о возможности применения дистанционно-офисного, или, иными словами, комбинированного, способа организации труда назревал уже давно. Многие работодатели размышляли о том, можно ли работникам трудиться, например, три дня в офисе, а два дня — удаленно (дистанционно) или четыре часа в день в офисе, а четыре — удаленно и иным подобным образом. Пандемия новой коронавирусной инфекции и связанные с ней ограничительные меры властей увеличили количество работодателей, интересующихся этим вопросом.
