Юристу. Корпоративное управление в ряде АО: Госдума приняла антикризисные меры в финальном чтении
- 05.08.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 62
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Изменения затронут не все акционерные общества, а те, которые находятся, например, под санкциями недружественных стран, их союзов, объединений (ст. 2 проекта).
Юристу. Новшества для абонентов и операторов мобильной связи приняты в третьем чтении
- 05.08.2024
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 74
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Компании и ИП смогут оформлять корпоративные сим-карты только сотрудникам. Количество номеров на одно физлицо будет ограничено. Появятся новые правила об оплате связи наличными, приостановке услуг и заключении договора с иностранцами или апатридами. Подробнее в нашем обзоре.
Юристу. Проект о передаче в Минцифры обезличенных персональных данных прошел третье чтение
- 05.08.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 62
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 1 сентября 2025 года операторов персональных данных обяжут предоставлять по требованию Минцифры обезличенные сведения. В документе будет список нужной информации и сроки ее передачи. Правительство установит, как проводить обезличивание (с. 3 — 5 и 25 проекта).
Юристу. Срок оплаты поставок ряда продуктов в магазины предложено сократить – проект прошел Госдуму
- 05.08.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 65
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Новшества коснутся розничных и оптовых продавцов, которые заключают с поставщиками договоры с условием об оплате продовольствия после его передачи. Речь идет о товарах со сроком годности максимум 5 календарных дней.
Юристу. Общие собрания в ООО и АО, избрание директора и дивиденды: важные поправки прошли финальное чтение
- 05.08.2024
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 67
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Установят порядок проведения общего собрания с дистанционным участием. Решение об избрании директора ООО потребуют заверять у нотариуса. Введут механизм приостановки выплаты дивидендов «потерянным» акционерам. Рассмотрим ряд поправок подробнее.
Кадровику. Важные новости для специалиста по кадрам за июль
- 05.08.2024
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 77
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Роструд присвоил работодателям категории риска на 2025 год. Для финкомпаний уточнили сроки уведомлений об избрании на должности и снятии с них. Организации получили рекомендации к сезону простуд. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.
Кадровику. Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за май – июнь 2024 года
- 05.08.2024
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 60
Документ предоставлен КонсультантПлюс
За май и июнь в системе КонсультантПлюс появилось около 1300 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о предложении вакансий при сокращении, введении простоя, компенсации за работу на личном автомобиле.
Кадровику. Совместителю можно установить гибкий график работы, считает Минтруд
- 05.08.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 100
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В законе нет запрета на труд в гибком режиме при совместительстве. Если такой график не закреплен в ПВТР, допустимо ввести его по соглашению сторон трудового договора, пояснило ведомство.
Кадровику. Минздрав разрешил вести бумажные медкнижки до 1 сентября 2025 года
- 05.08.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 89
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Переходный период, в течение которого можно выдавать и вести медкнижки на бумаге, продлили до 1 сентября 2025 года. Документ вступает в силу 31 августа.
Бюджетнику. Проезд в отпуск: суд признал целевым расходом компенсацию даже без ИНН перевозчика в билете
- 05.08.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 59
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Муниципальное учреждение перечислило работнику компенсацию за проезд на автобусе в отпуск.Контролеры посчитали это нецелевым расходом субсидии, поскольку в билете не было ИНН перевозчика, как этого требовало утвержденное администрацией положение о компенсации. Суды с таким подходом не согласились.