Здравоохранение. Инструкция по охране труда в медицинских организациях
- 07.09.2021
- Оставить комментарий
- 27 мин.
- 217
С 1 января 2021 года вступили в силу Правила по охране труда в медицинских организациях (далее — Правила), утвержденные Приказом Минтруда России от 18.12.2020 N 928н. Документ устанавливает государственные нормативные требования охраны труда при оказании медицинской помощи, организации и проведении основных процессов и работ в медицинских организациях. Требования Правил обязательны для исполнения работодателями при организации и осуществлении ими деятельности в области здравоохранения. На их основе в каждой медицинской организации должны быть разработаны инструкции по охране труда по каждой штатной должности и при необходимости на отдельные виды работ. При их разработке также учитываются требования безопасности, содержащиеся в технической документации организации — изготовителя медицинского и иного оборудования, используемого в медицинских организациях.
Экологу.Новая типовая форма решения о предоставлении водного объекта в пользование не предусматривает указания в нем максимального содержания загрязняющих веществ в сточных, в том числе дренажных, водах
- 07.09.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 218
Типовая форма решения, принимаемого Федеральным агентством водных ресурсов, его территориальным органом, органом исполнительной власти субъекта РФ или органом местного самоуправления утверждена приказом Минприроды России от 08.07.2019 N 453 (далее — приказ N 453),
Экологу. Рассмотрен вопрос о сроке действия Временных рекомендаций по подготовке материалов по подсчету запасов и проведению государственной экспертизы запасов общераспространенных полезных ископаемых
- 07.09.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 213
Указанные Временные рекомендации, принятые на основании писем Роснедр от 05.07.2018 N ОК-03-30/9549 и от 04.10.2018 N СА-04-30/15011, признаются утратившими силу в связи с вступлением в силу Федерального закона от 27.12.2019 N 505-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О недрах».
ДОГОВОР ЗАЙМА: РЕФОРМА ПОЛОЖЕНИЯ ГК РФ
- 07.09.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 216
Лектор: Башкатов Максим Леонидович
Реформа гражданского права превратила реальный договор займа в консенсуальный. Какие последствия влечет такая модель для юридических лиц – профессиональных участников рынка и для обычных граждан? Возможен ли заем ценных бумаг и цифровой валюты?
РАЗДЕЛЬНЫЙ УЧЕТ ВВХОДНОГО НДС: ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ
- 07.09.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 215
Лектор: Крутякова Татьяна Леонидовна
Лектор объяснит, когда налогоплательщикам требуется вести раздельный учет НДС, и на примере покажет, как это делать. Станет ясно, какие именно операции вызывают необходимость раздельного учета и в каких разделах декларации НДС их отражать
Кадры. Реформа контроля и надзора: что изменилось с 1 июля 2021 года
- 06.09.2021
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 222
1 июля вступило в силу большинство положений нового закона о проверках. Какие есть переходные положения? Какими способами и как долго будут проверять компании и предпринимателей? Будут ли предупреждать о проверках? Ответы на эти и другие вопросы в нашем обзоре.
Бухгалтеру. Минфин разъяснил, как быть при переработке прослеживаемого товара или его покупке через подотчетника
- 06.09.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 209
Как указал Минфин, для системы прослеживаемости товаров переработкой считают операции, когда товар становится неотделимой частью нового товара. В этом случае изменяется код ТН ВЭД (хотя бы 1 из первых 4 знаков).
Кадры. Как оформить и выдать работнику сведения из отчета по форме СЗВ-М
- 06.09.2021
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 223
Сведения из формы СЗВ-М выдавайте работникам по их запросам, а также при увольнении.
По запросу сведения из СЗВ-М предоставьте в течение пяти календарных дней в виде заверенных выписок за те месяцы, за которые попросил работник.
В выписки не включайте других ваших работников, иначе вы разгласите их персональные данные.
При увольнении заполните для работника форму СЗВ-М так же, как для ПФР, с той лишь разницей, что сведения о других работниках в нее включать не нужно. Форму вручите работнику в день увольнения.
Бухгалтеру.Ошибки в СЗВ-М: интересные кейсы из практики за I полугодие 2021 года
- 06.09.2021
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 222
Если вы опечатались и указали имя и отчество работника в одной строке — «имя», или забыли включить сотрудника и добавили его позже, то ПФР может вас оштрафовать. Однако суды могут штраф отменить. Расскажем о том, как решались споры по поводу этих и других ошибок и когда штрафа можно избежать.
1. Обжалование штрафов через «Госуслуги»
- 01.09.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 255
С 1 сентября Введен особый порядок обжалования постановлений по делам об административных правонарушениях при их фиксации специальными техсредствами, работающими в автоматическом режиме.
