Документ предоставлен КонсультантПлюс
Сотрудница подала больничный 2 работодателям. Первый передал данные для назначения пособия по беременности и родам в части зарплаты, которую выплатил сам.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Женщина работала по 8 ч в день. После увольнения она сочла, что ей недоплатили, так как по ТК РФ она была вправе трудиться в сельской местности не более 36 ч в неделю.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Работник хотел оспорить сокращение. Среди прочего он указал, что одна из ставок была свободна несколько месяцев, но перевод на нее предложили только в день увольнения.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
При ликвидации организация направляет сведения в СФР в течение месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но не позднее дня подачи в ФНС документов для ликвидации.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Руководитель подразделения за высокую квалификацию получал персональную надбавку. Она составляла почти половину его зарплаты.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Специалист попросил расторгнуть с ним трудовой договор.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Специалист оспаривал сокращение. В суде он среди прочего указал, что ему предложили не все вакансии для перевода.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Организации считают взносы с выплат единоличным руководителям из МРОТ, если не выдают им зарплату или она меньше этого показателя.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Суд возместит СФР излишние расходы на больничный.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Фонд потребовал возмещения расходов на санаторно-курортное лечение физлиц, которые на момент лечения уже не работали в организации.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
 | Получить пробный доступ к Консультант Плюс на 2 дня Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией Вы сможете решить любые профессиональные вопросы.
|
