2. Какие действия работодателя будут считаться дискриминацией в сфере оплаты труда?
- 30.07.2025
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 340
Документ предоставлен КонсультантПлюс
К действиям работодателя, которые являются дискриминацией в сфере оплаты труда, можно отнести, например, установление разных окладов по одинаковым должностям с одинаковой сложностью, стимулирующих выплат только работникам по основному месту работы, а по совместительству — нет.



