Документ предоставлен КонсультантПлюс
Госорган расширил перечень индикаторов, которые используют при решении вопроса о проведении внеплановой проверки и выборе ее вида.
- Новшества вступают в силу 1 августа.
Перечень дополнили такими показателями:
— выросло число несчастных случаев с легкими последствиями. Будут сравнивать квартал текущего года с аналогичным периодом предыдущего года. При этом учтут среднесписочную численность работников. Например, для штата не больше 50 человек показателем будет рост на 3 случая и более;
— в ФГИС СОУТ нет информации о результатах оценки условий труда у работодателя, который зарегистрирован в ЕГРЮЛ или ЕГРИП более 12 месяцев назад. Работодатель должен быть страхователем в СФР и представлять информацию о 50 и более застрахованных лицах;
— прошло более 5 лет после проведения последней оценки условий труда (при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда).
Уточнили действующий индикатор риска — принятие судом заявления о банкротстве работодателя.
Станут учитывать среднесписочную, а не среднестатистическую численность работников.
Обновленный приказ будет действовать до конца 2025 года.
Документ в СПС Консультант Плюс:
Приказ Минтруда России от 27.03.2023 N 215н
