Работник появился в офисе после поездки за границу или с симптомами болезни, а уходить домой отказывается. Коллеги боятся подхватить новый коронавирус, симптомы которого очень похожи на обычный грипп, и требуют защитить их. Подскажем, как успокоить коллектив и отправить работника домой.
Правительство утвердило временные правила оформления электронных листков нетрудоспособности, а также назначения и оплаты больничных пособий в случае карантина в связи с новым коронавирусом. Документ будет действовать с 20 марта до 1 июля. Рассмотрим основные положения подробнее.
В связи с распространением нового коронавируса власти вводят различные обязанности, в том числе для организаций. В частности, в Москве все работодатели должны обеспечить измерение температуры тела сотрудников. Подобные требования вызывают у компаний вопросы, например об использовании тепловизоров.
С 18 марта до 1 мая федеральные органы не будут назначать проверки, предусмотренные Законом о защите прав юрлиц и ИП. Ограничение распространяется и на отдельные виды проверок, которых данный закон не касается: выездные налоговые и плановые выездные таможенные.
Из-за коронавируса с 19 марта по 10 апреля включительно доступ во все суды ограничивается. Рассматриваться будут только дела, носящие безотлагательный характер, а также дела упрощенного и приказного производства. Документы в суд следует направлять почтой или через интернет.
При проведении вводного инструктажа по гражданской обороне (ГО) работодатели могут руководствоваться новым примерным порядком. Министерство отметило, что строго следовать ему не обязательно.
Гражданин хотел купить фитнес-клуб и вел переговоры с его владельцами. Стороны согласовали основные условия договора и определили цену. Затем гражданин обратился в коллегию адвокатов за сопровождением сделки, внес за эти услуги невозвратный аванс. Однако владельцы прекратили переговоры, решив принять более выгодное предложение другого покупателя.
Сегодня мы все столкнулись с достаточно редким явлением – запретительными, ограничительными и рекомендательными мерами государственных органов, в связи с эпидемиологической обстановкой в стране. Это коснулось каждого: от руководителя организации до рядового сотрудника. Ситуация стремительно усугубляется: рекомендации перевода сотрудников на дистанционную работу, ограничение массовых мероприятий, запреты на выезды за границу, рекомендации не покидать пределы своего региона, закрытие границ для перемещения товаров… Многие вопросы становиться сейчас перед нами, в том числе как сохранить прибыль и рабочие места, как не допустить оттока клиентов, как сократить расходы и предотвратить предпринимательские риски.
Наиболее ярко выражена ситуация с внешнеэкономическими договорами, арендной платой, оказавшейся не промерной, и конечно же платежами по кредитам в ухудшающихся условиях рынка. Что можно сделать в таких условиях? Как правильно воспользоваться нормами права? На что можно рассчитывать? Разберемся…
В нашей статье:
Несмотря на то, что неделя с 30 марта по 3 апреля объявлена нерабочей.
Мы включаем в Систему КонсультантПлюс новые нормативные акты, оперативно готовим обзоры событий и мер поддержки, а наши эксперты пишут практические инструкции по самым сложным темам.
Все это сейчас – предмет первой необходимости для всех компаний и организаций.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
