Роструд рассказал, как поступить с выпиской из электронной трудовой

 


Ведомство сообщило, как действовать работодателю, если новый сотрудник принёс выписку из электронной трудовой.

При приёме на работу сотрудник должен предоставить трудовую книжку на бумаге или выписку из электронного документа по форме СТД-Р или СТД-ПФР. Бумажная трудовая хранится у работодателя, а по поводу выписок у работодателей возникают вопросы.

Роструд сообщил, что законодательством не установлен порядок действий при получении справок СТД-Р и СТД-ПФР. То есть оригинал он может оставить у себя или вернуть сотруднику.

Документ:
Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за сентябрь 2020 года

("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)






Поделиться с коллегами

 


Новости
30.05.2022  С 24 мая экспортеры должны продавать меньше валютной выручки 
30.05.2022  С 19 мая импортеры различных товаров могут получить антикризисные кредиты 
30.05.2022  Депутаты в ключевом чтении решили повысить штрафы за нарушения в области пожарной безопасности 
30.05.2022  Лизингополучателям хотят дать право без уплаты пени выкупать имущество в случае повышения платежей 
30.05.2022  Обновили тарифы для подтверждения форс-мажора 
30.05.2022  В КОАП РФ предлагают ввести важные послабления для бизнеса 
30.05.2022  Снижение гонораров в период санкций - советы компаниям. Как избежать трудовых споров 
30.05.2022  Кто и как может получить субсидию за прием на работу молодежи 
29.04.2022  ТПП РФ предлагает приостановить выдачу заключений о форс-мажоре по определенным договорам 
29.04.2022  Вводят мораторий на банкротство 
 






  
Линия консультации